Technicien SIG - Réseaux et Télécommunications (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094260729001717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les équipes de la Direction Numérique et Réseaux, assurent la gestion et le développement des infrastructures numériques de la ville : réseaux télécoms, fibre optique, vidéoprotection, objets connectés et systèmes d'information géographique. Dans un contexte de fermeture du réseau analogique national et de développement croissant des villes connectées, la Direction accompagne la transition numérique du territoire.
Vous souhaitez mettre votre expertise SIG et télécom au service du développement numérique de la ville ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un Technicien SIG spécialisé en réseaux et télécommunications
Rattaché au responsable de la Direction Numérique et Réseaux, vous intervenez en binôme sur l'ensemble des demandes liées à la cartographie, aux télécommunications et à la gestion des réseaux de la ville.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Mettre à jour les bases et outils SIG de la ville (QGIS, ArcGIS) et traiter les demandes de cartographie en lien avec les services concernés
- Traiter les DT/DICT dans Sogelink et assurer la veille réglementaire des réseaux déclarés
- Gérer l'aménagement numérique du territoire : redevances des antennes relais, déploiements FTTH/FTTO, fermeture de la boucle locale analogique
- Superviser les réseaux de la ville (vidéoprotection, GTC/GTB, Wi-Fi, téléphonie, onduleurs) et piloter les mainteneurs sur site
Pour mener à bien vos missions, vous participerez aux déploiements des équipements IoT et à la hotline premier niveau de la DNR.
Particularité du poste :
37h30 par semaine
Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h00
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
Disponibilité en soirée et le week-end pour nécessité de service ou évènements
Profil recherché
Profil recherché :
Formation Bac à Bac+3 en informatique, géomatique ou réseaux télécoms
Compétences en SIG (QGIS, ArcGIS) et connaissance des réseaux fibre optique et télécoms
Connaissance des principes de cybersécurité et de souveraineté numérique
Capacité à instruire des dossiers techniques, suivre des chantiers et animer des réunions techniques
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et aisance relationnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
