Technicien système d'information géographique (h/f) - Conseil Départemental du Var
Référence : O083260907000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste:
Référence du poste : 1077-04
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie B
Localisation : Toulon
Le technicien du système d’information géographique (SIG) est un expert
technique opérationnel. Intermédiaire clef entre l'ingénierie et le terrain, il
conduit, contrôle et optimise les activités de son domaine d'expertise (SIG,
infrastructures, aménagement). Il veille au respect des normes, à la qualité
des données, et accompagne les agents et utilisateurs finaux à travers du
conseil, du support et de la formation.
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez relever des défis départementaux au sein d'une équipe technique engagée ?
Rejoignez la Direction de l’Ingénierie Territoriale (DIT) et participez aux politiques d’équité et de proximité territoriale.
Prestataire de services pour les collectivités, les usagers, et les entreprises, la DIT innove et anticipe les besoins du territoire varois.
Nos domaines d’intervention incluent le suivi archéologique, la gestion des risques sanitaires, la structuration de l'information géographique, l’assistance technique et financière auprès des petites communes rurales dans leurs projets d’aménagement, de bâtiments, de mobilité voirie et d’eau.
En misant sur l'innovation, la proximité et le management participatif, nous créons un environnement où professionnalisme et convivialité se conjuguent.
Rejoignez-nous et faites la différence !
Vos missions:
Sous l'autorité de son responsable, le technicien spécialisé assure la conduite et le contrôle de l'ensemble des activités (travaux, maintenance, exploitation) liées à son domaine d'expertise. Il garantit le fonctionnement des équipements et la conformité des prestations réalisées, en assurant l'interface opérationnelle entre
l'ingénierie et l'exécution.
Missions principales :
- développer les applications SIG : concevoir les applications web/mobiles métiers (ArcGIS Enterprise, Experience Builder, Survey123) et rédiger la documentation.
- produire et analyser la donnée spatiale : réaliser les cartes thématiques et traitements géomatiques sous ArcGIS Pro.
- gérer le référentiel routier : assurer la mise à jour géographique et linéaire du réseau via Arcopole Pro GPV, en lien avec la Direction des Infrastructures.
- accompagner les utilisateurs : créer les supports pédagogiques et animer les formations internes.
- garantir le suivi technique : contrôler la conformité des travaux, gérer la documentation et participer aux astreintes.
Quelles sont les conditions de travail ?
Activité réalisée en bureau avec de ponctuelles interventions sur le terrain
Horaires réguliers
Déplacements sur le terrain sur l'ensemble du Département
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler:
Envie de donner du sens à vos compétences géomatiques ?
Rejoignez une équipe passionnée au cœur des transformations de notre territoire. Si l'écosystème ArcGIS n'a plus de secret pour vous et que vous aimez concrétiser des projets utiles au quotidien, ce poste est fait pour vous.
Votre expertise SIG mérite le plus beau des terrains de jeu. Des applications web innovantes à la gestion des réseaux routiers, venez déployer votre savoir-faire au sein de la Direction de l'ingénierie Territoriale.
Faites le premier pas : envoyez votre CV et lettre de motivation et venez construire avec nous la carte de demain !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs