Technicien téléphonie et réseaux H/F - Choisy-le-Roi
Référence : O094260717002295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes… Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel… Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien !
Rattaché au directeur des systèmes d'information, vous êtes chargé de la mise en disponibilité et de la maintenance des équipements téléphoniques et réseaux, ainsi que des licences associées. Vous accompagnez les utilisateurs dans leur prise en main des matériels
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer la gestion du parc téléphonique en lien avec les prestataires, la programmation des terminaux et le paramétrage des logiciels associés
- Participer à la mise en place et contribuer au maintien en condition opérationnelle des équipements actifs du réseau propre de la ville en lien avec les prestataires
- Réaliser le brassage des prises informatiques et le branchement des postes de travail
- Assurer le lien avec le Syndicat Intercommunal
- Participer aux différentes activités du service en fonction des besoins, y compris la gestion des comptes et droits d'accès des utilisateurs
Particularités du poste :
Horaires : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h
Déplacements fréquents sur sites extérieurs
Permis B recommandé
Disponibilité en cas d'urgence ou de situation exceptionnelle
Profil recherché
Diplôme de niveau supérieur dans le domaine du numérique et/ou une expérience significative sur un poste similaire
Connaissance des systèmes de téléphonie Alcatel (OXO/OXE, PABX, logiciels associés type Omnivista 8770)
Connaissance des technologies analogiques, numériques et ToIP
Connaissance des matériels réseaux Alcatel (switchs, bornes wifi) et Ubiquiti (bornes wifi)
Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
Autonomie, rigueur, organisation, priorisation et réactivité
Adaptabilité et prise d'initiative
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
