Technicien voirie - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Référence : O051260604000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire technique voirie (H/F)
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un territoire dynamique et contribuer concrètement à l’aménagement de l’espace public ?
Au sein de la Mission Voirie et Éclairage public des territoires, vous accompagnez les communes dans la préparation, la programmation et le suivi des opérations de voirie.
Vous intervenez également sur le suivi des travaux, la coordination des interventions sur le domaine public et l’instruction de dossiers techniques.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
• Accompagner les communes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur programmation voirie.
• Suivre les chantiers et les interventions sur la voirie communautaire, y compris en éclairage public.
• Rédiger des cahiers des charges et suivre les opérations de travaux.
• Gérer les DT/DICT et les permissions de voirie.
• Instruire certains avis liés aux documents d’urbanisme.
• Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux.
• Contribuer à la conception d’aménagements et au suivi des évolutions réglementaires.
Profil recherché
Vous avez une bonne maîtrise des enjeux liés à la voirie, aux VRD et à l’éclairage public, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets utiles au territoire.
À l’aise dans la lecture de plans comme dans le suivi d’opérations techniques, vous savez également rédiger des documents clairs, instruire des demandes administratives et techniques, et accompagner des interlocuteurs variés avec professionnalisme.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de conjuguer rigueur technique, sens de l’organisation et qualités relationnelles. Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en transversalité, savez alerter avec discernement et faire avancer les dossiers dans un environnement partenarial. Votre sens du service public, votre capacité d’écoute et votre aisance dans les échanges seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
-
👉 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Grand Reims, c’est participer à des projets concrets au service des habitants et des communes, dans un environnement technique stimulant et utile au quotidien.
Rejoignez une collectivité engagée au service du territoire !
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Poste de catégorie B (filière technique), ouvert aux contractuel.le.s
Lieu de travail : basé à Gueux mais déplacements quotidiens sur les communes des pôles Nord Champenois, Champagne Vesle, Tardenois et Fismes Ardre et Vesle
Date de fin de candidature : 4 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
