Technicienne / Technicien énergie/Génie Climatique - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062260518000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A la charge de la maintenance des installations thermiques de l'ensemble du patrimoine communal, du suivi et du contrôle des consommations de l'énergie et de la mise en oeuvre d'une politique novatrice et alternative en matière de réduction des consommations énergétiques.
Gestion des données et marchés : Importation/saisie des données facturées (fluides et contrats) Mise à jour continue du patrimoine sous le logiciel métier et sur plan informatisé (géolocalisation des points de consommations) Développement d'outils et appui du service à l'exploitation des données Démarches des concessionnaires/fournisseurs d'énergie pour les mises en et hors service de comptages/raccordements/déraccordements et l'élaboration de devis Gestion administrative/technique et financière du marché d'exploitation de chauffage Gestion énergétique du marché de performance de l'éclairage public Gestion budgétaire et comptable du service : Contrôle des facturations Elaboration, analyse budgétaire et prévisionnelle de dépenses Etudes prospectives dans les domaines budgétaires et énergétiques Gestion administrative des compteurs/contrats (ouverture, fermeture, résiliation...) Recherche, formalisation, mise en oeuvre et suivi des démarches nécessaires à l'obtention de recettes utiles et découlant des opérations de travaux, (CEE, subventions...) Analyse de consommation : Suivi/contrôle/alerte des dérives de consommation : mise en place d'outils de contrôle des consommations et des facturations "fluides" : fioul, eau, gaz, électricité Bilan statistique : mensuel, annuel, thématique, ratios énergétiques Sur la base du contrôle des dérives de consommation et l'analyse des anomalies éventuelles proposer des prescriptions (argumentées et chiffrées) techniques et/ou fonctionnelles permettant l'optimisation des consommations énergétiques Evaluation des actions menées Effectue les relevés compteurs et décompteurs nécessaires à la maitrise des consommations et recouvrements de fluides Conseil et prospective : Conseil, formation et sensibilisation interne et externe permettant l'optimisation des consommations énergétiques de la collectivité Appui technique de l'équipe pour une meilleure maîtrise des coûts Conseil quant à l'optimisation énergétiques des installations (sur la base d'outils d'information et de communication à constituer) et vérification des résultats obtenus Force de proposition et d'orientations sur les choix énergétiques de la collectivité (technique, fonctionnelle...) Maitrise la règlementation en vigueur et veille juridique des textes relatifs au domaine d'activité Elaboration d'une stratégie énergétique communale
Profil recherché
Formation technique (niveau BAC +2, DUT ou BTS) dans le domaine du génie climatique et thermique Maîtrise des connaissances nécessaires à la gestion des énergies Maitrise des outils informatiques, ouverture aux outils logiciels métiers spécifiques Rigueur et méthode, esprit d'initiative Qualité relationnelle et de dialogue (entre autres : utilisateurs, exploitants des installations, concessionnaires...) Maitrise et sensibilisation à la démarche HQE et environnementale Méthodologie de diagnostic Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles (rapports) Elaboration des budgets Chiffrage des projets Maitrise des marchés d'exploitation de chauffage
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Hôtel de ville
1 place Jean Jaurès
62110 Hénin-Beaumont -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Responsable énergie
