Responsable domaine public minéral - MAIRIE DE CARVIN
Référence : O062260617000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carvin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il assure la gestion du domaine public et la politique de circulation et participe à l'astreinte
Gestion du Domaine Public
• Suivi des autorisations de voirie délivrées aux occupants du domaine public communal
• Organisation des visites sur site avec élaboration d’un constat de visite contradictoire basé sur le « avant travaux » et le « après travaux ». Avec le suivi des travaux et l’organisation de la réception des travaux conformément aux prescriptions des autorisations.
• Élaboration des mesures d’exploitation sous chantier adaptées et à transcrire dans les arrêtés de restriction ou d’interruption de circulation
• Établissement d'un tableau de bord de suivi de l'activité
VOIRIE
• Encadrement des équipes de régie travaillant sur la voirie avec planification et suivi des activités concernant le mobilier urbain et la gestion curative nécessité par la mise en sécurité des biens et des personnes
1. Suivi et bilan d’activités de la gestion des bons techpro issus du domaine public communal
• Participation aux réunions de chantier des différents aménageurs pour prise de connaissance des évolutions et rendre compte des avancements tout en surveillant la conservation des biens communaux situés à proximité des opérations de construction.
• Organisation et participation aux réunions publiques liées à l'aménagement des voiries
• Participation et relais de la commune sur les opérations de constructions des différents aménagements de voirie
• Participation à l'élaboration des documents graphiques nécessaires à la rénovation des voiries
Circulation
• Ingénierie des problématiques de circulation et de stationnement sur le territoire de la commune en corrélation avec le schéma directeur d’aménagement
• Établissement d'un tableau de bord de suivi de l'activité
• Gestion et suivi des flux de circulation
Coordination de l'atelier mécanique
-Encadrement, planification
-Gestion de la flotte automobile : suivi des entretiens, des contrôles techniques...
Profil recherché
Disponibilité
Être autonome
Relation avec le public
Être rigoureux
Être à l'écoute
Être innovant
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'atelier
