TECHNICIEN(NE) AMENAGEMENT DE BASSIN VERSANT - EPTB Eaux et Vilaine
Référence : O035260302001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pacé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260302001367-technicien-ne-amenagement-bassin-versant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation requise :
De formation Bac+2 et plus dans le domaine de l’environnement
Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire souhaitée
Agréments DPR2 et AIPR souhaités
Compétences :
Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’agriculture
Compétences techniques dans le domaine de l’aménagement de bassin versant, et lien aux milieux (zones humides, bocage, …)
Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, agriculture, milieux aquatiques, bocage, …)
Connaissance et expérience du fonctionnement des exploitations agricoles
Animation de groupes (agriculteurs, élus, …)
Compétences en conduite de projet
Compétences en conduite de chantiers de travaux
Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation d’aménagement de bassin versant
Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
Expérience des outils informatiques et base de données et bureautique
Compétences en traitement de données sous système d’information géographique Qgis et SYSMA
Savoir-faire et savoir-être :
Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
Capacité d’écoute, de négociation et de concertation
Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, documents techniques et administratifs, …)
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité et réactivité
Bon sens du relationnel, aisance à l'oral
Capacité à rendre compte (écrit et oral)
Autonomie et sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Type d’emploi
Emploi non permanent en contrat de projet de catégorie B
Lieu de travail
Unité de Gestion Vilaine Ouest - Eaux & Vilaine - 24 rue Jean-Marie David - 35740 Pacé
Poste basé à Pacé avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest de l’EPTB Eaux & Vilaine (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
Cycle de travail à 39h00 avec 23 jours de RTT
Télétravail après 3 mois d'ancienneté
Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 3 avril 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Sophie DUCHANGE, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (sophie.duchange@eaux-et-vilaine.bzh) ou Alice CHATEL, responsable du pôle technique et opérationnel de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (alice.chatel@eaux-et-vilaine.bzh)
Date limite du dépôt des candidatures le 3 avril 2026.
Les entretiens de recrutement sont prévus le lundi 27 avril 2026
Prise de poste : 01/06/2026 au plus tôt -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
