technicienne de surface - COMMUNE DE PAMANDZI
Référence : O976260716001644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pamandzi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La technicienne de surface assure l'entretien quotidien des locaux scolaires et participe au maintien d'un environnement propre, sain et sécurisé pour les élèves, les enseignants et l'ensemble du personnel. Elle veille au respect des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène.
Missions principales
Entretien des locaux
Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, bureaux, sanitaires, couloirs, escaliers et espaces communs.
Nettoyer les vitres accessibles, portes, murs, interrupteurs et mobiliers.
Désinfecter les surfaces de contact selon les protocoles en vigueur.
Maintenir les locaux en parfait état de propreté.
Entretien des sanitaires
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Vérifier l'approvisionnement en papier hygiénique, savon et essuie-mains.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Gestion des déchets
Vider les corbeilles et assurer le tri des déchets lorsque cela est mis en place.
Évacuer les déchets vers les lieux prévus.
Maintenir les locaux de stockage propres.
Entretien du matériel
Nettoyer et entretenir le matériel utilisé.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Signaler les pannes ou besoins de remplacement.
Gestion des produits d'entretien
Utiliser les produits conformément aux consignes de sécurité.
Veiller au stockage sécurisé des produits.
Signaler les besoins en réapprovisionnement.
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les protocoles de nettoyage.
Porter les équipements de protection individuelle (EPI).
Appliquer les règles de prévention des risques professionnels.
Sécuriser les zones lors des opérations de nettoyage.
Participation au bon fonctionnement de l'école
Signaler toute dégradation ou anomalie constatée dans les locaux.
Participer aux opérations de nettoyage renforcé pendant les vacances scolaires.
Contribuer à la préparation des locaux lors de manifestations scolaires ou communales.
Activités ponctuelles
Nettoyage approfondi des locaux pendant les vacances scolaires.
Participation aux opérations exceptionnelles de désinfection.
Renfort sur un autre établissement scolaire en cas de nécessité de service.
Participation aux opérations de déménagement ou d'installation de mobilier.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien des locaux.
Connaissance des techniques professionnelles de nettoyage.
Aptitude au travail en équipe.
Bonne condition physique.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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candidature en ligne obligatoire. joindre obligatoirement CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
