Technicien(ne) des systèmes d'information et de communication

Référence : 2026-2244678

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
  • Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :
   - Assure l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques
   - Assure la maintenance (à distance ou sur site) des équipements et traite les incidents dans le cadre des normes, des procédures de maintenance et de sécurité
   - Assure le support aux utilisateurs

Activités principales :
   - Assurer l'installation et le déploiement des postes de travail
   - Assurer la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des services informatiques déployés (postes de travail, impressions, visioconferences, telephonie, sauvegardes...)
   - Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications
   - Prendre en charge les demandes d'assistance informatique des utilisateurs
   - Participer à la gestion et au suivi du parc informatique
   - Participer à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure et des serveurs physiques et virtuels
   - Contribuer à la mise à jour de la documentation technique et des procédures
   - Participer à la mise en oeuvre de la politique générale de sécurité des systèmes d'informations du ministère
   - Veiller à la sécurité des réseaux et au bon fonctionnement des connexions internes et externes
   - Participer aux réunions
   - Contribuer à la veille technologique
Liaisons hiérarchique et transversale :
   - Rattachement au responsable du département
   - Liaisons fonctionnelles avec les agents du département

Relations internes et externes :
Relation avec l'ensemble des services de la DREAL ainsi qu'avec les partenaires externes, notamment dans les domaines suivants :
   - Gestion des systèmes d'information des sites multi-occupants et des services interministériels : Collaboration avec les SGAMI, SIDSIC, l'ARS (pour la gouvernance du SI du site Viotte), l'ASNR et la DREETS.
   - Support, produits et services ministériels : Travail en lien avec les services de la Direction du Numérique du ministère en charge de la transition écologique, l'aménagement du territoire, les transports, la ville, le logement.

Profil recherché

Connaissances  :
   - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
   - Composants logiciels - matériels
   - Normes de sécurité informatique
   - Architecture des équipements locaux
   - Techniques des réseaux et des systèmes de communication

Savoir-Faire :
   - Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure
   - Assurer une maintenance
   - Diagnostiquer
   - Communiquer
   - Travailler en équipe

Savoir-être :
   - Réactivité
   - Capacité d'adaptation
   - Sens de la pédagogie
   - Sens du service
   - Être rigoureux
   - Discrétion

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général et pilotage régional (SGPR) assure pour l'ensemble de la DREAL le pilotage et la gestion des ressources humaines, financières, logistiques et informatiques. Il pilote les effectifs de la zone de gouvernance et effectue la gestion administrative et financière des agents (8 DDT, 5 DDCS/PP, 8 SGC). Le SGPR est composé d'un chef de service, 2 chefs adjoints, 2 assistants et 5 départements : Finances, ZGE, Logistique, Informatique et Systèmes d?information, RH et 2 consultants juridiques.
Le département Informatique et systèmes d'information (DISI) assure le support aux utilisateurs et garantit, dans le respect des directives nationales, le bon fonctionnement des systèmes d'information de la DREAL Bourgogne-Franche-Comté implantée sur 2 sites principaux (Voltaire à DIJON et Viotte à BESANCON) et 6 sites distants répartis dans les départements (Chalon, Macon, Nevers, Auxerre, Belfort, Lons, Vesoul).
Il comprend un chef, un adjoint et 5 informaticiens sur Besançon et Dijon répartis dans deux équipes fonctionnelles : Systèmes, Infrastructures, Sécurité et Environnement de travail, Support et Assistance

À propos de l'offre

  • Contacter obligatoirement :

    Slime CEDRATI, Chef du Département Informatique et Systèmes d'informations, 03 39 59 63 86, slime.cedrati@developpement-durable.gouv.fr

    Département ressources humaines : drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

  • Conditions :
       - Locaux : bureaux partagés et mise à disposition d'un atelier
       - Poste de travail : ordinateur portable, double écrans, téléphone mobile professionnel, téléphone fixe, accès VPN
       - Accompagnement technique : formations adaptées (internes ou externes), assistance technique de la Direction du numérique ministérielle
       - Déplacements sur le périmètre régional
       - Pool de véhicules de service
       - Télétravail possible avec accord du supérieur hiérarchique

    N° Renoirh du poste : E000032098
    Cotation RIFSEEP : G2

    Dépôt des candidatures :
    - par la boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr


    Composition du dossier de candidature :
    Pour tous les agents titulaires
    formulaire de demande de mobilité
    si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

    Pour les contractuels
    une lettre de motivation + 1 CV

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

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