Technicien(ne) DPL et police de la navigat. Bourget/Savières

Référence : 2026-2341319

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
  • Localisation : 1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Concernant la gestion du domaine public lacustre du lac du Bourget (DPL), l'agent devra :
- élaborer la politique de gestion domaniale
- assurer l'instruction et le suivi des autorisations d'occupation du DPL
- oeuvrer à la prise en compte des enjeux liés au DPL et à sa valorisation, notamment dans les projets d'aménagements et dans les instances de gouvernance du lac
- assurer la police du DPL sur le terrain
- assurer l'entretien de la signalisation sur le lac (passation et suivi de marchés de travaux).

Concernant la police de la navigation (lac du Bourget et canal de Savières), il devra :
- oeuvrer à la prise en compte du règlement de police de la navigation, avec les services partenaires, et à son évolution si besoin, dans un objectif de conciliation des usages, notamment lors des manifestations nautiques
- mener des actions de contrôle, de prévention et de pédagogie sur le terrain ;
- instruire les demandes de dérogation temporaires au règlement
- informer les usagers lors de manifestations ou travaux affectant la navigation.

Concernant la police de l'environnement, l'agent devra :
- assurer la coordination des actions de police programmée sur le lac du Bourget.


L'agent n'a pas de responsabilité managériale et est placé sous la responsabilité du chef de l'unité ECV.

Management fonctionnel d'une assistante, qui prépare la rédaction des actes en matière de gestion domaniale et de navigation.

Nombreux contacts avec :
- usagers et gestionnaires d'activités nautiques (clubs sportifs, professionnels du tourisme, pêcheurs),
- riverains,
- collectivités territoriales,
- gestionnaires de réseaux (routier, ferroviaire, eau potable, assainissement),
- compagnie nationale du Rhône, gestionnaire du canal de Savières
- services fiscaux,
- office français de la biodiversité, conservatoires du littoral et des espaces naturels,
- gendarmerie et sécurité civile,
- entreprises de travaux nautiques,
- agents DDT, s'agissant du lien avec la police de l'eau ou l'urbanisme.

Profil recherché

Connaissances requises :
Réglementation de la navigation intérieure
Réglementation de la domanialité publique lacustre / fluviale
Connaissances générales en matière d'environnement et de politiques environnementales
Connaissances générales en marchés publics

Compétences techniques :
Manipuler les outils cartographiques
Instruire des dossiers et produire des décisions administratives
Lancer et suivre des marchés (travaux, équipement, voire prestations intellectuelles) dans le respect des règles de commande publique

Savoir-faire généraux :
Gérer plusieurs dossiers en parallèle sur des sujets différents
Identifier et hiérarchiser les enjeux d'un projet
Rendre compte
Prendre la parole en public, communiquer et argumenter

Savoir-être :
Aisance relationnelle et sens du contact, avec des interlocuteurs variés ; travail partenarial
Réactivité
Rigueur
Disponibilité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • guillaume.dinocheau@savoie.gouv.fr
  • laurence.thivel@savoie.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service environnement eau forêt de la direction départementale des territoires met en oeuvre la politique de l'eau et de l'environnement sous ses aspects réglementaires et techniques. Le service compte une trentaine d'agents répartie dans 4 unités.  
Le lac du Bourget constitue l'un des plus grands lacs naturels de France. Faisant partie du domaine public de l'État, il est relié au fleuve Rhône par le canal de Savières. C'est une zone naturelle à forte valeur écologique, comme en témoigne son classement en zone Natura 2000 et RAMSAR.
Le lac du Bourget et le canal de Savières sont le siège d'enjeux multiples, et parfois contradictoires, et sont soumis à de fortes pressions.
L'objectif principal du poste est de mettre en oeuvre sur ce secteur la politique de l'État en matière de domaine public lacustre et de police de la navigation, avec une approche intégrée des différents enjeux environnementaux (eau, pêche, paysage, patrimoine).

À propos de l'offre

  • - Guillaume DINOCHEAU
    Responsable de l'unité Environnement et Cadre de Vie
    04 79 71 74 28
    guillaume.dinocheau@savoie.gouv.fr

    - Laurence THIVEL
    Cheffe du service Environnement Eau et Fôret
    04 79 71 72 68
    laurence.thivel@savoie.gouv.fr

  • - groupe RIFSEEP : 2 SA ou TS
    - n° poste : 0920730301
    - Management : Non
    - télétravail : selon charte

    Toute candidature devra contenir :
    - CV
    - lettre de motivation
    - pour TOUS les candidats (MTE ou non, contractuels) compléter et signer le formulaire de candidature PM104 à obtenir sur le lien :
    https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/fiche-metier/fiche-Forum-de-la-mobilit%C3%A9_24.aspx?LCID=1036


    Matérielles :
    Équipements de protection individuelle intempéries et EPI liés à l'utilisation du bateau de service

    Horaires et saisonnalités :
    Horaires de bureau
    Possibilité d'intervention en soirée ou le WE (quelques fois par an)

    Conditions particulières :
    Permis bateau fluvial et côtier
    Commissionnement et assermentation « Contravention de Grande Voirie »
    Commissionnement et assermentation au code des transports - volet navigation

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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