Technicien(ne) Eau et Assainissement (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX

Dans le cadre d'un plan d'investissement historique et ambitieux de plus de 20 millions d’euros sur le mandat (comprenant la construction de nouvelles stations d'épuration, d'un château d'eau et d'un plan massif de renouvellement des réseaux) , la collectivité recrute un(e) Technicien(ne) Eau et Assainissement.
Ce poste clé permet de concilier expertise technique, autonomie et qualité de vie au sein d'une structure à taille humaine (environ 50 agents) où la proximité et la fluidité des relations sont primordiales.

Positionnement dans l'organigramme :
Filière : Technique.
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux (Catégorie B).
Type de recrutement : Statutaire ou contractuel.
Rattachement hiérarchique : Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du service.

Missions principales :
Le/la technicien(ne) assure le suivi technique, administratif et réglementaire des réseaux et ouvrages d’eau potable (AEP) et d’eaux usées. Ses activités se divisent en trois grands axes :
- Suivi d'exploitation et grands projets : Réalisation des diagnostics techniques ; suivi des contrats de Délégation de Service Public (DSP) ; pilotage des stratégies spécifiques (réduction des eaux claires parasites, plan de résorption des branchements en plomb) ; planification des interventions techniques (curages de lagunes, gestion des espaces verts et nuisibles).
- Suivi des chantiers et maîtrise d'œuvre : Participation active aux projets d'envergure (STEP, usine de traitement, château d'eau) et aux programmes de renouvellement des réseaux ; rédaction des pièces techniques des marchés publics (consultations, petits marchés) ; suivi opérationnel des chantiers (animation des réunions, contrôle de conformité des travaux, vérification des attachements et réception des ouvrages).
- Volet administratif, urbanisme et relation usagers : Instruction du volet Eau & Assainissement des demandes d’urbanisme ; gestion des procédures DT/DICT et suivi des contrôles de conformité (AC et SPANC) ; participation à la veille réglementaire et à la rédaction des rapports annuels (RPQS) ; interlocuteur de proximité des abonnés (sollicitations, réclamations et gestion des urgences).

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Contrainte : Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents sur le terrain.
- Sujétion : Participation possible aux astreintes.
- Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif (IFSE + Complémentaire annuel + CIA). Titres-déjeuner sans préfinancement du salarié, adhésion au CNAS (billetterie, vacances), participation à la prévoyance et à la mutuelle, et forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail.