Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT MARGERIDE LIVRADOIS H/F
Référence : AGRI_2026-14426
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Office National des Forêts
Office national des forêts - Localisation : SAUGUES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'agence territoriale Montagne d'Auvergne, le poste est rattaché à l'unité territoriale (UT) Margeride Livradois, qui comprend un responsable d'UT et 7 techniciens forestiers. L'UT gère 10 520 ha de forêts dont une grande majorité de forêts communales et sectionales (9 750 ha) ainsi que des forêts
domaniales (770 ha).
Le territoire est de moyenne montagne (altitude entre 700 et 1 500 m), riche en peuplements divers mais dominé par les résineux. Le/la technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) sera en charge d'un périmètre d'environ 1 500 hectares, répartis sur 6 communes, incluant un patrimoine de forêts majoritairement sectionale (31 forêts) et 2 forêts communales.
Sous la supervision du responsable d'UT, le/la technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) exerce les missions suivantes :
Répondre durablement aux contrats d'approvisionnement en contribuant à la mobilisation d'un volume moyen de bois de 7 000 m³ par an, avec un fort accent mis sur le développement de la production de bois façonné provenant des forêts des collectivités.
Superviser le renouvellement forestier dans un contexte de dépérissement de la Sapinière sur les contreforts de la Margeride: régénération naturelle, reboisements et suivi.
Intégrer les enjeux environnementaux : présence de sites Natura 2000 (Sommets du Nord Margeride et Haut Val d'Allier), respect des arrêtés de biotope, et veiller à préserver les équilibres naturels dans toutes vos interventions.
Contribuer à l'équilibre sylvo-cynégétique, notamment en participant activement aux comptages nocturnes (avec la fédération départementale des chasseurs) et aux suivis tels que les indices de consommation.
Spécialité Police : Le poste de technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constat d'infractions et de dressage de procès-verbaux.
Une formation spécifique sera dispensée par l'ONF lors de la prise de fonction.
Poste non logé - Pas de bureau.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation / expérience : BTS, DUT ou Licence dans le domaine de la gestion forestière.
Connaissances techniques : connaissances en gestion forestière, organisation et gestion du temps et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...).
Savoir-être : Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, travail en équipe.
Excellente condition physique.
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l’environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service
Au sein de la Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes, l'Agence Territoriale Montagnes d'Auvergne regroupe les départements du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
La surface gérée s'élève à environ 85 000 ha à dominante sectionale et communale répartis sur 2 000 propriétaires. Les enjeux de production sont prédominants, et plus particulièrement en matière de résineux ; le volume annuellement mobilisé s'élève à 35 000 m3 en forêt domaniale, à 280 000 m3 en forêt des collectivités.
Le volume de bois commercialisé façonné en contrats d'approvisionnement oscille entre 85 et 100 000 m3.
Les aspects environnementaux dans la gestion technique -dont ceux liés à l'eau- sont prépondérants.
Le chiffre d'affaires annuel résultant de l'activité conventionnelle s'élève à 1 100 k€, dont 750 k€ pour les travaux (en majorité en forêt des collectivités).
L'Agence contribue également à différentes missions d'intérêt général ou assimilées (MIG BIO, DSF, RENECOFOR, DFCI).
L'Agence comporte 98 postes organisés. Elle est structurée autour de 3 services fonctionnels (dont un service bois mutualisé avec l'agence Limousin), répartis sur 3 sites administratifs -Lempdes (63), Le Puy-en-Velay (43), Aurillac (15) et de 7 UT.
À propos de l'offre
-
Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.
Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 12 juillet 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné. -
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois