Technicien(ne) informatique- numérique
Référence : 2026-2271548
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA PAPEETE
Direction des services judiciaires -CA PAPEETE Ministère de la justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de PAPEETE - Localisation : COUR D'APPEL DE PAPEETE -SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales:
Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel.
Gestion du parc matériel et logiciel: suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc).
Gestion des droits et accès: à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL) : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et de numérisation.
Assistance utilisateurs: assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.
Sécurité informatique: sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité informatique, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations auprès du référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).
plan des interventions techniques: selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et tout accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux ressources partagées et raccourcis pour les accès aux applications ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi) en fonction du niveau des droits administrateurs autorisés par le secrétariat général.
Assistance numérique: en tant que renfort direct, l'opérateur facilite le quotidien numérique des agents.
Exploitation audiovisuelle: gestion et réglage des systèmes de sonorisation en salle d'audience. Captation vidéo/photo des évènements solennels (audiences de rentrée, prestations de serment).
La fiche de poste peut être demandée au service recruteur.
Profil recherché
CE POSTE EST UNIQUEMENT OUVERT AUX AGENTS TITULAIRES
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances:
Poste de travail (W10) / Maîtrise
Bureautique (Microsoft Office LibreOffice)/ Maîtrise
Messagerie (Outlook)/ Maîtrise
Applicatifs métiers et environnement institutionnel/ Application
Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung)/ Application
Outils (GLPI, Easy Vista, OCS) / Application
Savoir-faire:
Dépannage niveau 1, diagnostic/ Maîtrise
Paramètre impression (Konica, Epson, etc.)/ Maîtrise
Connexion à distance (VPN)/ Maîtrise
Administration Active Directory/ Application
Télé-déploiement (MECM)/ Application
Savoir-être:
Relationnel, sens de la pédagogie/ Expertise
Adaptabilité, travail en équipe/ Maîtrise
Rigueur, autonomie, réactivité/ Maîtrise
Capacités rédactionnelles/ Application
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Eva TALBOT (DDARJ) - Courriel: ddarj.sar.ca-papeete@justice.fr
- Justine LEMARDELEY (RGI)- Courriel : rgi.sar.ca-papeete@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le ressort de la cour d’appel de Papeete intègre les juridictions localisées à Papeete (CA et TPI) ainsi que les sections détachées situées à RAIATEA et aux MARQUISES. Le service administratif régional est situé en centre-ville, hors les locaux de la cour d’appel.
Ce service, fonctionnant en pôles, est composé de 28 agents dont deux greffiers placés. 3 agents sont mis à disposition pour le fonctionnement du centre de services partagés Océanie (CSPO).
La gestion des pôles est partagée entre les responsables de gestion.
La directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire (DDARJ) dirige le service administratif régional. Elle met en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour en matière budgétaire, de ressources humaines, de formation, d'informatique et d'immobilier. Elle propose des stratégies de gestion aux chefs de cour.
La DDARJ est assistée de quatre responsables de pôle : la RGB qui assure la gestion du pôle budgétaire dont le CSPO, la RGRH qui est en charge de la gestion du pôle des ressources humaines et des greffiers placés, la RGF qui assure la gestion du pôle formation et concours et la RGI qui gère le pôle informatique
Il est précisé que l’équipe technique du service informatique est localisée dans les locaux principaux de la cour d’appel et que deux sites judiciaires sont situés hors l’île de Papeete : une section détachée est localisée sur l’île de Raiatea et la seconde aux Marquises (Nuku Hiva).
Descriptif du service
Les activités du service:
- Gestion des ressources humaines,
- Formation,
- Budget,
- Gestion des dépenses (CSPO),
- Marchés publics,
- Informatique.
Composition et effectifs du service
Le service, dirigé par le DDARJ, est réparti par pôles :
- Un pôle RH : 8 agents dont la RGRH et les 2 greffiers placés
- Un pôle formation / concours : RGF, un agent à 20% pour la formation et un agent à 15% en fonction du calendrier des concours
Un pôle budgétaire/CSPO : 10 personnes dont la RGB, la SA chargée du suivi budgétaire immobilier (T5), un SA référent CSPO, un contrôleur de gestion frais de justice
- Un pôle immobilier : 2 agents contractuels A
- Un pôle informatique : 7 agents : la RGI, 2 techniciens informatiques, un RGIa, une ATN et 2 techniciens informatiques de proximité
Votre hiérarchie:
Les chefs de cour
La DDARJ (directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire)
La RGI (responsable de la gestion informatique)
Vos interlocuteurs métiers
Internes : Les utilisateurs en juridiction, votre hiérarchie, les agents intervenants dans la chaine de soutien du Secrétariat Général (DIT – SNUM/CSN) et de la DSJ.
Externes : les prestataires des différents marchés de soutien informatique ministériels.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : les fonctionnaires du SAR travaillent 37h30 hormis les responsables de gestion.
Les responsables de gestion ne sont liés à aucune amplitude horaire. Ils relèvent de l'article 10.
Restauration : pas de restaurant administratif mais trois conventions de restauration sont en place.
Accessibilité en transport / parking : pas de transport en commun – parking selon les possibilités.
Groupe IFSE : 3 NBI : NON
La procédure de votre recrutement
Joindre à la candidature:
- Une lettre de motivation
- Un CV
- le dernier arrêté de changement d'échelon
- Les trois dernières fiches d'évaluation
- Fiche de candidature ministère de la justice (annexe 2 interne, annexe 3 externe).
Les pièces du dossier de candidature sont à adresser à :
Eva TALBOT (DDARJ) : ddarj.sar.ca-papeete@justice.fr
Justine LEMARDELEY (RGI): rgi.sar.ca-papeete@justice.fr
Toute candidature devra obligatoirement faire l'objet d'un entretien avec la DDARJ et la RGI afin d'évoquer les contraintes du poste, l'environnement de travail, la situation spécifique de la Polynésie française au sujet des prises en charge de protection sociale, des compétences requises pour assumer la fonction liée au poste publié. Ce rendez-vous sera fixé par la DDARJ après contact par courriel.
Renseignement
Eva TALBOT (DDARJ) : ddarj.sar.ca-papeete@justice.fr
Justine LEMARDELEY (RGI): rgi.sar.ca-papeete@justice.fr
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Nombre d’agents à encadrer – Pas d'encadrement
Spécificités du poste /contraintes / sujétions
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale[1] OUI ☐ NON ✔
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité[2] OUI ✔ NON ☐
Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques OUI ✔ NON ☐
Astreintes récurrentes OUI ☐ NON ✔
Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) OUI ☐ NON ✔
Permis B OUI ✔ NON ☐
Déplacements Réguliers ✔ Ponctuels ☐ Aucun ☐
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable, téléphone portable, … -
Durée d'affectation attendue sur le poste:
2 ans renouvelable une fois, en tenant compte de la durée de séjour limitée en Polynésie française, hors CIMM
Contact et envoi de la candidature par courriel exclusivement -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance