Technicien.ne SIG Topographe Géocommun régional (h/f)
Référence : O045260428000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Réseau Régional des Données Territoriales et géographiques en Centre-Val de Loire Do.TeRR-GéoCentre, dont
la responsabilité est confiée au GIP RECIA depuis 2009, fédère la communauté d’acteurs de la donnée territoriale et
géographique en Centre-Val de Loire (www.doterr.fr).
L’infrastructure de données géographiques et ouvertes « GéoCentre » permet de cataloguer des données, de créer les
métadonnées associées, de produire des services au bénéfice des membres de Do.TeRR et du grand public.
Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, le GIP RECIA recherche un(e) technicien(ne) donnée géomatique en appui
au chargé de projet du Géocommun régional (orthophotographie haute résolution et ses services associés, PCRS,
jumeau numérique, …). Autonome et polyvalent, le futur agent sera également sollicité pour aider l’équipe sur
différents sujets d’actualité ou en développement.
La fonction demandée concerne toutes les opérations techniques nécessaires à la maintenance en conditions
opérationnelles du système d’information géographique et des données ouvertes, de ses applications et leurs
évolutions (production, mise à jour ainsi que valorisation du Géocommun régional). Cela implique :
Accompagner la production du Géocommun régionnal (orthophotographie Très haute résolution, vues immersives, …), en appui du chargé de mission ;
• Préparation des campagnes de mesures nécessaire au contrôle qualité : définition des points à lever ;
• Réaliser des levés topographiques de précision (GPS, tablette, etc.) ;
• Collecter, contrôler et intégrer les données de terrain dans la base SIG (import de fichiers, géoréférencement, création et mise à jour des couches de données métier) ;
• Réaliser des opérations de traitement raster ou éventuellement de télédétection ;
• Participer à la production de données permettant de valoriser le fond de plan orthophotographique (plans de récolement, réseaux, zonages, cartes d’aide à la décision)
pour les services internes et partenaires.
• Participer aux démarches de R&D du GIP RECIA, en particulier sur les thématiques liées aux traitements IA ou au développement d’applications connexes liées au géocommun.
• Assister le responsable et le chargé de projet dans l’animation des communautés d’usage du géocommun, notamment sur l’utilisation du fond de plan par les communautés métiers.
• Contribuer à la définition de cas d’usages spécifiques auprès des partenaires et utilisateurs.
GéoCentre respecte les standards de OGC (Open Geospatial Consortium) et offre les 3 principaux services de la
directive INSPIRE (recherche (CSW), visualiser (WMS) et télécharger (WFS) ainsi que le moissonnage des données Open
data (format DCAT – ISO 19139).
Profil recherché
SAVOIRS :
Maîtrise les outils d’acquisition topographie (principalement GPS différentiel) ;
• Connaissances de base en télédétection et/ou en
photogrammétrie (Orfeo Tool box) ;
• Maîtrise d’analyse de données Lidar ;
• Connaissance des bases de données géographiques :
modèles de données, référentiels ;
• Maîtrise des logiciels SIG : utilisation, mise à jour,
analyses spatiales, mise en page cartographique, en
analyse spatiale et en sémiologie graphique ;
• Connaissances des chaînes de géotraitement via Model
Designer ou ETL (Talend Open studio, FME desktop) ;
• Notions de programmation ou automatisation (Python,
SQL), et de technologies web cartographiques serait
appréciée.
Il est dans l’ADN du GIP, et dans sa stratégie, de privilégier
les outils libres.
SAVOIRS-ETRE / SAVOIRS-FAIRE :
Bonnes qualités relationnelles, capacité
d’écoute et de concertation ;
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de
synthèse ;
• Curiosité, méthode, disponibilité, autonomie et sens du travail en équipe et en réseau ;
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l’Etat appréciée ;
• Connaitre et lire l’anglais technique ;
• Aimer transmettre ses connaissances.
Le champ des relations du poste :
o Il/Elle sera amené à participer aux pôles métiers en lien avec ses domaines de compétence.
Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Être autonome et savoir rendre compte dans le cadre des responsabilités confiées.
À propos de l'offre
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Lieu d’exercice : Antenne principale du GIP RECIA à Orléans sud, sur le site du BRGM (45) ou à l’antenne de Touraine (37) avec un secteur d’activité sur l’ensemble de la région Centre-Val de Loire.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire / Déplacements sur l’ensemble de la région Centre-Val de Loire ou à l’échelle du territoire national (rencontres inter régionales, évènements nationaux)
Avantages : Télétravail possible avec équipement informatique personnel à disposition / véhicules de service /
prestations sociales (association des personnels) / tickets restaurant / CESU / prise en charge partielle des trajets
domicile-travail / indemnité télétravail / cadre de travail agréable / accès aux infrastructures BRGM (restaurant
d’entreprise, équipements sportifs…) / organisation de sorties à destination des personnels…
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr
Contact administratif pour toutes questions sur le poste à pourvoir : Mme Karen DESCHAMPS, karen.deschamps@recia.fr
Contact technique : M. Samuel VOLET, samuel.volet@recia.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
