Chargé de l'urbanisme (h/f) - COMMUNE DE SAINT HILAIRE SAINT MESMIN

Référence : O045260424001254

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Hilaire-Saint-Mesmin
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Date limite de candidature : 23/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d'ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

Activités régulières :
Urbanisme/Foncier :
 Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les dossiers via le logiciel Cart@ds (gestion papier et dématérialisé)
 Pré-instruction des autorisations du droit des sols auprès du service instructeur (actes générateurs de taxes : CUb, DP, PC, PA, …)
 Instruire les demandes d’urbanismes simples (CU information, DP simple, AT)
 Instruire les demandes de déclaration d’intention d’aliéner, gestion des informations cadastrales
 Intervenir ponctuellement sur la terrain pour des contrôles de conformités
 Gérer les notifications de la Safer (vigifoncier, courriers aux notaires, affichage, etc.)
 Renseigner le public concernant les demandes d’autorisation d’urbanisme : informations sur les règles du Plan Local d’Urbanisme Métropolitain (PLUM) en vigueur
 Renseigner les notaires, géomètres,
 Participer à l’évolution des documents d’urbanisme en lien avec les services compétents d’Orléans Métropole
 Suivre et instruire les dossiers relatifs à la publicité et aux enseignes
 Gérer la base d’adresse locale de la Commune
 Analyses des opportunités foncières

Activités occasionnelles :
 Remplacer l’agent d’accueil de la mairie (accueil téléphonique et physique, état civil, secrétariat, gestion du cimetière…)
 Diverses tâches

Profil recherché

• Profil/Compétences requises :

 Formations et qualifications nécessaires :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d’emplois de catégorie C ou B en fonction du grade

 Savoirs :
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et de l’ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales
- Connaissance en matière du droit de l’urbanisme, du droit notarial et des règlements connexes
- Capacité d’analyses et de synthèse
- Aptitude à lire et analyser des cartographies et documents afférents
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels bureautique et métiers (logiciel cartographique ou SIG)

 Savoir-faire :
- Maîtrise du Code de l’urbanisme et des réglementations connexes,
- Aptitude à la lecture de plans et documents graphiques divers,
- Autonomie, Rigueur et organisation au quotidien pour respect des délais de procédure
- Échanges avec les autres services et coopération avec les services extérieurs,
- Connaître les logiciels bureautique et métiers,

 Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Bonne capacité d’adaptation à des missions variées
- Capacités rédactionnelles
- Bon relationnel, discrétion et disponibilité

À propos de l'offre

  • • Conditions de rémunérations :
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime de fin d’année + participation complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

    Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christophe JAMIN, Directeur Général des Services au 02.38.76.30.38 ou Madame Valérie MÉNARD, Responsable des Ressources Humaines au 02.38.76.68.11.

    Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :

    Monsieur le Maire – Mairie de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin Direction des Ressources Humaines
    494 route d’Orléans
    45 160 SAINT-HILAIRE-SAINT-MESMIN

    Ou à l’adresse : mairie@mairie-st-hilaire-st-mesmin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 23/06/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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