Technicien.ne transition - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
Référence : O067260519001793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au regard des multiples pratiques et des nombreux matériaux utilisés dans le cadre de l’activité pédagogique (expérimentation, production, recherche) au sein des ateliers de la HEAR, et en particulier dans l’option Art-Objet (bijou, bois, livre, métal, terre-céramique, verre), considérant la nécessité de décarboner et d’organiser la circulation de ces ressources, le Technicien Transition doit, sous l’autorité de la Responsable Technique et Prévention et en lien direct avec les enseignant·es de l’option Art-objet et les Ateliers techniques transversaux :
Missions
• Organiser et soutenir les pratiques de transition écologique et sociétale relatives aux matériaux pour les ateliers de la mention Art-Objet ;
• Contribuer à la mise en place, à l'échelle de l'établissement, des bonnes pratiques d’utilisation et de recyclage des matériaux ;
• Organiser le sourcing et le cycle de vie des matériaux nécessaires à la pédagogie de Art-Objet, en lien avec les enseignant·es mais également avec la Pioche, récupérathèque de l’école ;
• Contribuer à mettre en place les dispositifs techniques (stockage, inventaire, charte d'usage, etc.) permettant l'usage raisonné des matériaux
• Mettre en place des outils de suivi de la circulation des matériaux ;
• Participer à la commission transition et être force de propositions pour la mise en œuvre des plans d’actions et des échéanciers, en particulier en ce qui concerne « Art-Objet » ;
• Contribuer par ses actions à l’initiation au cycle de vie des matériaux et à la question des ressources raisonnées auprès des étudiant·es;
• Mettre en place ou renforcer les partenariats avec les structures locales potentiellement pourvoyeuses de matériaux de réemploi (type Emmaüs, Schroll, BOMA, La brocante du bâtiment, les déchèteries, …) et/ou de circularité des usages.
• Recenser les matériaux utiles et rédiger les cahiers des charges en vue de la contractualisation avec les organismes partenaires.
• Contribuer à la mise en place de projets démonstrateursde bonnes pratiques en matière de transformation écologique de l’activité et de l’institution
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260519001793-technicien-ne-transition?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 3 minimum ou équivalent dans le domaine l’art, du design, de la scénographie, de la régie d’exposition, de l’ingénierie, ou toute formation permettant une expertise sur les questions de transition écologique, du réemploi des matériaux, du zéro déchet.
Expérience de la gestion de projets et autres pratiques collectives. Expérience de la transmission; Connaissance des réseaux liés aux matériaux et à leur usage circulaire;
Qui sommes-nous ?
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
À propos de l'offre
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Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines,
tél : 03 69 06 37 67
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/09/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
