Technicien.ne voirie réseaux chargé.e d'opérations - CDD 1 an
Référence : O049261105001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Technicien·ne Chargé·e d'Opération (CDD d'1 an) pour rejoindre le Service Études et Travaux de la Direction des Routes, basé à l'Hôtel du Département à Angers.
Vous participerez à la maîtrise d'oeuvre d'aménagements routiers et cyclables : des études préalables jusqu'à l'assistance en phase d'exécution des travaux.
Sous l'autorité du Chef du Service Études et Travaux, vous travaillerez en lien avec les techniciens des services sécurité, entretien, ouvrages d'art et les agences techniques départementales.
Vous réalisez les études préalables :
recherche, analyse et identification des contraintes environnementales, administratives, techniques et d'aménagement de l'espace dans le périmètre d'étude ; élaboration des cahiers des charges et suivi des missions d'études techniques (hydraulique, acoustique, foncière agricole, topographie, géotechnique, circulation) ; mise en forme des solutions techniques et des mesures compensatoires ; préparation des analyses multicritères et des supports de présentation, en participant avec le chef de service à la définition technique du projet attendu par le maître d'ouvrage.
Vous assurez la maîtrise d'oeuvre des études routières et cyclables :
conception technique à l'aide d'un outil DAO/CAO (Geomensura) - calage 3D de projets routiers, cubatures, maîtrise du module giratoire- ; élaboration des dossiers d'avant-projet et de projet (avant-métrés, estimations) ; suivi des études confiées aux bureaux d'études et planification des travaux.
Vous participez à la commande publique :
consultation, commande et suivi des marchés d'études ; montage des dossiers d'appel d'offres travaux et analyse des offres (partie technique, bordereaux des prix, CCTP).
Enfin, vous préparez les chantiers et assistez en phase d'exécution :
suivi des opérations de libérations d'emprises (réseaux, démolitions, reconnaissance archéologique, déclarations) ; définition du plan de contrôle et suivi des contrôles extérieurs ; élaboration du plan d'exploitation de chantier sous circulation ; suivi et validation des études d'exécution ; travail en lien avec un surveillant de travaux (agrément des fiches produits, contrôle des situations) et rédaction occasionnelle de comptes rendus de chantier.
Profil recherché
Le·a candidat·e doit être titulaire du permis de conduire B en cours de validité.
Le·a candidat·e idéal·e dispose de solides connaissances techniques en aménagement public, Voiries Réseaux Divers et génie civil, et dans le domaine de la conception des infrastructures. Il·elle sait interpréter et analyser les études environnementales (études d'impact, loi sur l'eau, études acoustiques, foncières, géotechniques, hydrauliques), maîtrise les notions de commande publique, les procédures d'aménagement (urbanisme, autorisations environnementales, utilité publique) ainsi que les réseaux et le régime d'occupation du domaine public. Il·elle maîtrise les logiciels de présentation appliqués à la communication des projets et les logiciels techniques DAO/CAO, préférentiellement Geomensura.
Sur le plan des compétences pratiques, il·elle sait :
Piloter un projet et faire preuve de rigueur : respecter et faire respecter les engagements et échéances.
Animer et mobiliser les partenaires et travailler en commun.
Produire des documents techniques de qualité : rapports techniques, cahiers des charges, comptes rendus...
Communiquer en s'adaptant au public.
Enfin, il·elle incarne des qualités humaines essentielles :
Écoute, dialogue et travail en équipe.
Qualité d'expression orale et écrite.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
