Technicienne/Technicien polyvalent, chargé de la coordination des costumes et accessoires
Référence : 2026-2323827
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique (CNSAD)
Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique (CNSAD) - Localisation : Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique (CNSAD)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du directeur technique et de ses adjoints, la personne recrutée participe au bon fonctionnement des cours, ateliers, master classes et spectacles du CNSAD PSL, en assurant la gestion opérationnelle des costumes, accessoires et mobiliers, ainsi que leur mise à disposition dans un contexte de fonctionnement bi site (Paris / Romainville).
Elle contribue à l’organisation, à la circulation et à la maintenance des stocks, en lien avec les personnes en charge des fonctions costumes et accessoires, en lien avec les personnes intervenant sur ces sujets, et participe plus largement aux activités de la direction technique.
Missions principales
1. Gestion des costumes, accessoires et mobilier
Pour les cours et les spectacles, elle ou il :
• Participe à l’organisation, au rangement, à l’entretien courant (nettoyage, petites réparations) et la maintenance des stocks de costumes, accessoires et mobiliers pédagogiques ;
• Participe aux inventaires des différents parcs (costumes, accessoires, mobilier) ;
• Prépare, distribue et récupère les costumes, accessoires et éléments de mobilier nécessaires aux enseignements et projets pédagogiques ;
• Participe à l’organisation et à la maintenance des ateliers couture et espaces associés, sur le site de Romainville et sur le site historique.
2. Coordination bi site et gestion informatisée des prêts
Dans un contexte de fonctionnement entre Paris et Romainville, en lien avec les autres personnes intervenant sur ces sujets, elle ou il :
• Participe au recueil des besoins en amont et pendant les cours auprès des enseignantes et enseignants et à la formalisation d’un protocole pour chaque cours (utilisation, restitution, rangement) ainsi que son suivi ;
• Contribue à la coordination opérationnelle de la gestion des stocks et des prêts de costumes et d’accessoires entre les deux sites ;
• A ce titre, elle assure le pilotage fonctionnel de la mise en place d’un inventaire informatisé des costumes et accessoires (paramétrage, déploiement de l’outil retenu, accompagnement des usages)
• Participe à la mise à jour régulière des données d’inventaire.
3. Activités plateau – polyvalence technique
• Apporte un appui ponctuel aux activités de plateau de la direction technique : montage, démontage, manutention, rangement de décors, accessoires et mobilier ;
• Apporte un appui ponctuel aux équipes de régie, dans le respect de son périmètre de compétences et des règles de sécurité.
4. Activités transversales
• Participe aux activités courantes de la direction technique ;
Contribue aux projets transversaux et structurants du Conservatoire :
- fonctionnement en bi site,
- transition écologique (réemploi, sobriété, durabilité des matériaux),
- prévention des discriminations et égalité professionnelle.
Profil recherché
Compétences techniques
- Techniques du costume de scène et de l’habillage (pratique à maîtrise)
- Gestion de stocks, inventaires et logistique de matériel (pratique)
- Organisation d’ateliers et entretien du matériel de costumes (pratique)
- Connaissance du milieu professionnel du spectacle vivant (pratique à maîtrise)
- Normes et procédures d’hygiène et de sécurité (pratique)
- Notions de plateau et de machinerie (initié à pratique)
Savoir-faire
- Travailler en équipe dans un contexte artistique et pédagogique ;
- S’organiser, anticiper et hiérarchiser les priorités ;
- Appliquer avec rigueur les consignes et procédures ;
- S’adapter à des activités variées et à des rythmes changeants ;
- Rendre compte à la hiérarchie
Savoir être (compétences comportementales)
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et bienveillance ;
- Rigueur, fiabilité et réactivité ;
- Sens du service public et de l’intérêt général ;
- Intérêt pour un environnement d’enseignement artistique supérieur ;
- Curiosité pour les métiers du spectacle vivant et le spectacle vivant en général ;
- Sensibilité aux enjeux de transition écologique et de lutte contre les discriminations.
Compétences attendues
Expérience similaire dans le spectacle, événementiel et enseignement artistique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CNSAD-PSL est un établissement d’enseignement supérieur à statut juridique d’EPA (établissement public à caractère administratif), placé sous la tutelle du ministère chargé de la culture. L’École est établissement composante de l’Université PSL.
Depuis avril 2026, les activités de l’établissement se réalise en bi-site, entre le site historique parisien et le site complémentaire à Romainville. Un projet de rénovation d’envergure du site historique est en phase de programmation, avec l’OPPIC.
Il dispose d’un effectif d’une soixantaine de personnels (enseignantes et enseignants, personnels administratifs et techniques), et recrute, chaque année, une centaine de personnels techniques temporaires (intermittents du spectacle), et une soixantaine d’ouvreuses et d’ouvreurs. Il forme, chaque année, une centaine d’élèves comédiennes et comédiens, metteuses et metteurs en scène, doctorantes et doctorants, répartis en trois cycles d’études. En outre, il accueille les publics assistant aux représentations des travaux des élèves (8 000 personnes environ par an), et environ 1 800 candidates et candidats lors du concours d’entrée en 1er cycle.
Descriptif du service
Au sein de l’établissement, la direction technique (22 personnes permanentes) comprend les secteurs de la régie des spectacles, la maintenance du bâtiment et l’accueil.
Liaison hiérarchique :
En lien direct avec le directeur technique, et ses deux adjoints.
Liaisons fonctionnelles :
Liens avec l’ensemble des services du CNSAD-PSL (direction des études, les personnels pédagogiques, secrétariat général, bibliothèque, service de la communication et des relations publiques).
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Disponibilité compte tenu des spécificités de l’activité artistique de l’école : horaires amplitudes variables, entre 8h30 et 22h du lundi au vendredi. Samedi exceptionnel.
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Article L332-2 1° (Contrat conclu pour répondre à des besoins permanents)
En l'absence de corps de fonctionnaires de l'Etat susceptibles d'assurer les fonctions correspondante. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
