Thèse en éthologie (H/F)

Référence : UMR5169-RAPJEA-003

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 31062 TOULOUSE (France)
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Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Influence du sexe sur les comportements sociaux chez les juvéniles d’araignées solitaires

Chez les arthropodes, le maintien de la cohésion sociale chez les juvéniles est considéré comme la voie principale menant à l’émergence d’une vie sociale permanente. Les araignées constituent des modèles pertinents pour mener des études comparatives et explorer les mécanismes impliqués dans l'évolution de la socialité. Bien que la majorité des 54 000 espèces soient solitaires à l’âge adulte, toutes présentent une phase grégaire transitoire aux premiers stades de leur développement, et une vingtaine d’araignées sociales ont été décrites. Chez l'araignée solitaire Agelena labyrinthica, nos travaux antérieurs ont montré que la perte de tolérance sociale au cours de l'ontogénèse résulte de l’isolement consécutif à la dispersion : les juvéniles élevés en groupe restent tolérants, tandis que ceux élevés seuls deviennent agressifs. Cependant, l’influence du sexe sur l’expression de ces comportements sociaux chez les juvéniles n’a jamais été étudiée. En combinant des approches éthologiques et de biologie moléculaire, cette thèse propose de caractériser l'influence du sexe sur les capacités de dispersion et sur l'expression des comportements sociaux des araignées solitaires juvéniles.

Compétences
- Titulaire d'un diplôme de niveau Master en biologie ou écologie
- Solides connaissances en éthologie et biologie évolutive
- Connaissance de techniques en biologie moléculaire (extraction ADN, qPCR)
- Rigueur et fiabilité
- Sens de l'initiative et créativité
- Autonomie et forte capacité d'organisation du travail expérimental
- Aptitudes à la communication orale et écrite (français et anglais)
- Esprit d'équipe
- Motivation pour le travail avec des animaux vivants et pour le travail sur le terrain

Contexte :
La doctorante ou le doctorant intégrera le Centre de Recherches sur la Cognition Animale (CRCA), un laboratoire dédié aux études multidisciplinaires et comparatives de la cognition dans divers modèles animaux. Implanté sur le campus de l’Université de Toulouse, le CRCA rassemble près de 100 membres, dont quarante permanents. Le CRCA fait partie du Centre de Biologie Intégrative (CBI), qui regroupe plus de 400 scientifiques répartis dans une quarantaine d’équipes de recherche. Les travaux menés au sein du CBI couvrent un large éventail de disciplines, notamment la génétique, la microbiologie, la biologie cellulaire, la neurobiologie et la biologie computationnelle. Le centre bénéficie en outre de nombreuses plateformes technologiques de pointe, offrant un accès à des équipements de haut niveau et à une expertise technique reconnue.

La thèse sera encadrée par Raphaël Jeanson, directeur de recherche au CNRS. La doctorante ou le doctorant intégrera l’équipe IVEP (Variabilité interindividuelle et plasticité émergente) du CRCA.

Profil recherché

Contraintes et risques :
- Les travaux de thèse pourront inclure des missions de terrain à l’étranger.
- Occasionnellement, travail en horaires décalés et le week-end/jours fériés en fonction les besoins expérimentaux.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

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À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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