Travailleur médico-social spécialisé Aide Sociale à l'Enfance (ASE) adoption

Référence : O010260612001697

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Troyes
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte :
Le travailleur médico-social spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions :
Le TMS spécialisé contribue à la réalisation de la mission adoption au sein du département, il applique la législation en vigueur en matière d'adoption. Il a en charge l'évaluation en matière d'agrément à l'adoption, de l'accompagnement, du suivi de l'enfant et de l'apparentement.
Activités principales du poste
- Traiter les demandes d'adoption : instruction des demandes d'agrément, évaluation des postulants et rédactions des rapports, participation à la commission d'agrément,
- Accompagner l'enfant et assurer son suivi sur le lieu d'accueil
- Organiser les rencontres et mener des entretiens individuels et familiaux dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des adoptions.
- Organiser et accompagner les demandes de consultation de dossiers des personnes ayant bénéficié d'une mesure ASE.
- Participer à la CESSEC.

Contrat à durée déterminée de 6 mois - grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser à la DRH avant le 12 août 2026.

Contexte :
Le travailleur médico-social spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la mise en oeuvre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions :
Le TMS spécialisé contribue à la réalisation de la mission adoption au sein du département, il applique la législation en vigueur en matière d'adoption. Il a en charge l'évaluation en matière d'agrément à l'adoption, de l'accompagnement, du suivi de l'enfant et de l'apparentement.
Activités principales du poste
- Traiter les demandes d'adoption : instruction des demandes d'agrément, évaluation des postulants et rédactions des rapports, participation à la commission d'agrément,
- Accompagner l'enfant et assurer son suivi sur le lieu d'accueil
- Organiser les rencontres et mener des entretiens individuels et familiaux dans le cadre de la mise en oeuvre et du suivi des adoptions.
- Organiser et accompagner les demandes de consultation de dossiers des personnes ayant bénéficié d'une mesure ASE.
- Participer à la CESSEC.

Contrat à durée déterminée de 6 mois - grade d'assistant socio-éducatif. Candidature à adresser à la DRH avant le 12 août 2026.

Profil recherché

Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière d'Aide Sociale à l'Enfance et spécifiquement en matière d'adoption.
- Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail à l'ASE souhaitée
- Qualité relationnelle indispensable, aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de soi.
- Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle
- Qualité et aisance rédactionnelle, connaissance de base en informatique (Word, Excel)

Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'assistant de service social,
- Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel.
- Formation ou sensibilisation à l'approche systémique appréciée
-Formation ou sensibilisation à « l'attachement »
Spécificités du poste :
- Nécessite des déplacements quotidiens sur le département.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/08/2026

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

Des offres d'emplois recommandées pour vous