travailleur social - CCAS DIJON
Référence : O021260908000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Cheffe de service il-elle réalise ses missions d’accompagnement collectif et individuel des résident.es au sein de l’équipe d’accompagnement de la résidence sociale (3 travailleurs sociaux : 1 en charge principalement de l’accompagnement individuel, 1 en charge principalement de l’accompagnement collectif, 1 Technicienne d’intervention sociale et familiale en charge de l’accompagnement dans le logement)
Dédié.e à l’accompagnement collectif et individuel, il-elle aura en charge la mission de conduire un projet d'animation globale dans l'accompagnement des personnes seules et des familles fragilisées et en lien avec l'équipe d'intervenants sociaux de la résidence. Son intervention portera également sur la vie du collectif, aux côtés de l’autre travailleur social dédié à l'accompagnement individuel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260908000220-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil souhaité :
Diplôme de travailleur social délivré par l’État (ASS/ES/CESF)
Compétences attendues :
• Savoir élaborer un diagnostic psycho-social et mettre en place un projet et un accompagnement personnalisé adapté et ré-ajustable
• Savoir concevoir et animer des temps collectifs
• Maitriser les techniques d’entretien et des modalités d’intervention sociale
• Savoir rendre compte et travailler en équipe
• Savoir travailler en partenariat
• Maitriser l’écosystème de l’accompagnement vers le logement autonome
Qualité requises :
• Qualités relationnelles indispensables –pédagogie et diplomatie
• Capacité d’écoute et maitrise des complexes d’accompagnement
• Sens du travail en équipe
• Posture et attitude professionnelle (confidentialité, discrétion, tolérance)
• Capacité d’autonomie et de rendu-compte
• Curiosité et capacité à contribuer à la réflexion sur les pratiques
• Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
