Travailleur social - SAINT PIERRE LES ELBEUF
Référence : O076260528000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Saint-Pierre-lès-Elbeuf est un établissement public administratif qui est présidé par le Maire de la commune, président de droit et géré par un conseil d’administration. Le CCAS dispose d’une personnalité juridique, d’un budget et d’un fonctionnement propre.
Il a pour mission principale de soutenir les habitants de la commune, afin de répondre à leurs besoins et lutter contre l’exclusion sociale. Il se mobilise afin d’apporter une réponse aux divers publics :
- personnes âgées,
- personnes en situation de handicap,
- familles,
- jeunes 18/25,
- demandeurs d’emploi.
Acteur majeur de l’action sociale au niveau local, le CCAS est tenu de répondre à des missions obligatoires et des missions facultatives. Au titre des missions facultatives, le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf peut attribuer des aides alimentaires et/ou financières pour remédier aux situations de difficulté et de précarité des habitants de la commune. L’aide alimentaire est proposée à travers l’attribution de bons alimentaires et/ou une inscription au dispositif « Coup de Pouce », régit par un règlement intérieur.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Proximités, vous exercerez votre poste en faveur des habitants de la commune, à travers les missions confiées et les politiques définies par le Président du CCAS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le second travailleur social du Pôle social
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260528000788-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme souhaité :
Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou assistance sociale.
Expérience :
Une expérience de deux ans sur un poste similaire est souhaitée.
Savoirs :
Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, messagerie électronique)
Aptitude aux nouvelles technologies (progiciels, dématérialisation, notes …)
Savoir - Faire :
Qualités rédactionnelles, très bon relationnel, technique d’accueil, de régulation et d’écoute
Avoir l'esprit d'initiative
Avoir le sens des responsabilités
Sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Savoir travailler en transversalité et en équipe
Respecter le devoir de discrétion professionnelle
Rendre compte de son activité
Aptitudes/qualités :
Bonne présentation générale
Autonomie et polyvalence
Sens de la communication : écoute, diplomatie et patience
Sens de l’accueil, disponibilité
Réactivité et dynamisme
Méthode et organisation
Esprit d’équipe, d’initiative et de synthèse
Conditions d’exercice des missions / Environnement du poste
Lieu d’exercice : Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf
Temps complet : 1 607 heures/an avec une durée hebdomadaire de 37h/semaine.
Ponctuellement une astreinte pour le service d’aide à domicile pourra être demandée, en cas d’absences et/ou de congés des collègues du Pôle seniors.
• participation employeur garantie maintien de salaire
• participation employeur mutuelle santé
• 25 jours de congés payés + 13 RTT + 18 heures pour des rendez-vous médicaux
• télétravail jusqu'à deux jours fixes par semaine ou mode flottant avec 52 jours par an à placer selon nécessité de service ou souhait d'organisation
• possibilité de semaine à temps plein sur 4,5 jours ou alternance de 4 jours/5jours sur deux semaines
• adhésion au CNAS (Comité national d'action sociale)
• amicale du personnel
• restauration du personnel 3,95€/repas
• 2 à 3 ateliers sportifs par semaine sur le temps du midi
• possibilité de venir travailler avec son chien jusqu'à 3 jours/semaine
Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être, vos qualités professionnelles axées sur l’exigence, la bienveillance et les valeurs humaines, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer votre candidature à l’attention de M le Président : Yannick GOMIS, au plus tard pour le 27 juin 2026.
• Par courrier à l’adresse suivante :
Direction des ressources humaines – Place François Mitterrand – 76 320 Saint-Pierre-lès-Elbeuf
• Par Mail : rh@pierrotin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
