Travailleur social en C.C.A.S. - équipe volante - C.C.A.S. DE ROUBAIX

Référence : O059260520001551

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Roubaix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le C.C.A.S. de Roubaix développe son action au profit des personnes en difficulté, de tous âges et toutes conditions sociales.

La Direction de l’Accueil, du Suivi Social et de l’Insertion est un service social de proximité à destination des roubaisiens. Il propose des lieux d'accueil pour répondre à leurs attentes et besoins sociaux. Son action est menée en collaboration avec les partenaires publics et associatifs.

Les agents de la D.A.S.S.I. écoutent, informent, orientent les roubaisiens dans leurs démarches d’accès aux droits, en instruisant notamment les dossiers d’aide légale et les demandes d’aide facultative.

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du pôle « aide légale et facultative », au sein d’une équipe « volante », vous exercez des missions dans le cadre spécifique de remplacements ou d'absences d'agents avec une mixité des missions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260520001551-travailleur-social-c-c-s-equipe-volante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé,
• Connaissances de la législation sociale, des dispositifs de veille sociale et des partenaires sociaux,
• Connaissance des publics accueillis,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Aptitude rédactionnelle, à synthétiser et à rendre compte,
• Capacité à suivre l’évolution du numérique dans le travail social,
• Capacités d’écoute et d’évaluation d’une situation,
• Capacité à développer des partenariats adaptés aux situations,
• Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics,
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau,
• Autonomie, dynamisme et rigueur,
• Respect et confidentialité,
• Sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Troisième Ville de la région Hauts de France, Roubaix est depuis plusieurs années le théâtre d’une redynamisation qui fait aujourd’hui sa « marque de fabrique ». Ville d’Art et d’Histoire, capitale des bonnes affaires, la ville s’est forgée une identité nouvelle dont le musée La Piscine, reconnu comme l’un des plus beaux musées de France, est le fer de lance. Ici, rien ne se fait comme ailleurs. Ici, la création, la différenciation et l’esprit d’innovation sont les clés de la démarche estampillée « Made in Roubaix ».

Le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S.), établissement public employant 300 agents et présidé par le Maire de Roubaix, a en charge la politique sociale, de santé, du handicap et des personnes âgées de la Ville. Il gère également des établissements dont le centre social des 4 quartiers et la pouponnière Boucicaut.

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique d'action sociale, le C.C.A.S. cherche de nouveaux atouts humains.

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et C.V. via le lien de publication :

    https://services.ville-roubaix.fr/EspaceEmploiCCAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/06/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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