Travailleur Social (h/f) - CCAS de MABLY
Référence : O042260928000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mably
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Solidarité, Accès aux droits - CCAS de Mably est un acteur local qui travaille en lien avec de multiples acteurs et fait partie d'un maillage plus large (services de l'état, collectivités territoriales, associations...). Il agit en complémentarité avec les professionnels de l'action sociale (services sociaux, travailleurs sociaux) qui interviennent dans le parcours de l'usager.
L'agent recruté sera notamment en charge de l'accompagnement social des clients sociaux de l'épicerie sociale et solidaire.
Accueil, écoute et diagnostic :
- Accueillir les usagers, analyser leur demande et réaliser un diagnostic social global (budgétaire, administratif, logement, santé)
- Identifier les besoins des usagers
- Informer sur les droits sociaux et orienter vers les services adaptés si nécessaire.
- Participer au développement de l’accueil hors les murs notamment au sein de l’épicerie sociale et solidaire
Accompagnement social individuel :
- Élaborer un plan d'accompagnement personnalisé en co-construction avec l’usager, identifier les freins et en assurer le suivi
- Assurer un suivi éducatif, budgétaire ou d'accès aux droits en veillant à la mobilisation des leviers identifiés dans le plan d’accompagnement
- Mobiliser les dispositifs d’aide de droits commun
- Accompagner l’usager pour la réalisation des démarches administratives en lien avec l’accueillante social du service (aidant connect)
- Instruire les dossiers d'aides sociales
Travail en réseau et partenariat :
- Mobiliser et animer le réseau de partenaires locaux (Maison du Département, CAF, CPAM, associations, bailleurs)
- Participer aux instances de concertation, commissions et réunions de suivi de la commune
Action collective et veille :
- Contribuer à la construction de l’analyse des besoins sociaux
- Participer au développement de projets d'actions collectives à destination des usagers du CCAS
- Assurer la promotion des actions portées par le service, la collectivité
- Être force de proposition sur les ateliers / actions à mettre en place pour favoriser l’inclusion des publics
- Effectuer une veille juridique et sociale continue
Profil recherché
Profil :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État (DE) de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et du cadre réglementaire des collectivités territoriales
- Techniques d'entretien d'évaluation et de conduite d'accompagnement individuel
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques métiers
- Sens de l'écoute, neutralité et bienveillance
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Gestion du stress, autonomie, réactivité et respect strict du secret professionnel
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de :
Malaurie VERCASSON Responsable CCAS au 04.77.44.23.67
Angélique DEROUET Directrice Ressources au 04.77.44.23.78
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 28 octobre 2026 à Monsieur le Maire :
5 rue du Parc, 42300 MABLY ou via le portail https://mably.icitoyen.fr
Conditions du recrutement :
Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (RIFSEEP) + primes éventuelles. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
