Travailleur social (h/f) - CCAS de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Référence : O091260817000283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Solidarités, à laquelle est rattaché le CCAS, vous contribuez à l’accompagnement global des publics en difficulté en facilitant leur autonomie, en luttant contre les exclusions et renforçant le lien social.
Vous participer également à la mise en œuvre des orientations sociales territoriales du CCAS à travers des actions individuelles et collectives

 Accompagnement social global :

- Accueillir, évaluer, informer, orienter les publics en difficultés
- Elaborer des diagnostics sociaux et plans d’intervention individualisés
- Accompagner vers l’accès aux droits, à la santé, au logement, à l’emploi
- Mettre en œuvre des démarches de contractualisation avec les personnes
- Gérer les situations d'urgence
- Rédiger les écrits professionnels et assurer la traçabilité des interventions

 Actions collectives et développement social local :

- Identifier les besoins sociaux et participer au diagnostic territorial
- Concevoir, animer et évaluer des actions collectives de prévention
- Favoriser la participation des habitants et l’implication des publics
- Participer à des projets transversaux avec les acteurs locaux
-
 Travail partenarial et participation aux instances :

- Collaborer avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels
- Participer aux commissions locales : CLIP, impayés, aides financières…
- Assurer un travail en réseau et une coordination autour des situations

Profil recherché

- Connaissance des dispositifs sociaux et des publics
- Maîtrise des techniques d’entretien, d’évaluation et de diagnostic social
- Capacité de rédaction et d’analyse
- Conduite de projet, animation de groupes
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciels métier, bureautique)
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Posture professionnelle, discrétion, neutralité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur et sens des priorités

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Présidente
    Hôtel de Ville
    91240 ST MICHEL SUR ORGE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/10/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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