Travailleur social (h/f) - C.C.A.S. DE SARREGUEMINES
Référence : O057260707002825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sarreguemines
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Sous la responsabilité du directeur du CCAS, assurer le suivi administratif du dispositif (demande de subvention, bilans, suivi de projets...)
- Créer et animer les instances nécessaires au dispositif comité de pilotage, rencontres de l'équipe pluridisciplinaire
- Faciliter l'animation et la coordination du réseau en impulsant des dynamiques.
- Assurer la coordination et le suivi des dispositifs partenariaux mis en place sur le réseau.
* Analyse du contexte : identifier les acteurs, les politiques et les dispositifs, repérer les enjeux, modes d'organisation, contraintes, les liens opérationnels sur le territoire
- Création et animation du réseau (écoles, associations, département, structures médicales...)
- Identifier les cultures professionnelles des acteurs impliqués par le DRE et comprendre leurs interactions
- Organisation et animation des instances (comité de pilotage, équipes pluridisciplinaires...)
- Capacité à proposer des réponses adaptées et innovantes lorsque cela est nécessaire
- Superviser les constructions en " mode projet " de réponses adéquates à la levée des freins à la réussite éducative
- approche globale et partenariale : diagnostic, objectifs, construction du projet en partenariat, suivi/régulation, évaluation, etc.
Profil recherché
Connaissances - expériences et aptitudes requises
Savoirs / connaissances
- Connaissance du cadre réglementaire du dispositif
- Connaissance des dispositifs sociaux, des institutions et des partenaires.
Savoirs faire / compétences techniques
- capacité d'analyse des situations du public rencontré.
- capacité d'adaptation et d'organisation.
- Être en capacité de développer et de suivre un projet, du diagnostic à l'évaluation
Savoirs être / aptitudes
*Aptitude à s'adapter aux différentes cultures professionnelles
*aptitude à travailler en réseau et en partenariat
*aptitude à organiser et animer des rencontres
*Respect du secret professionnel.
*aptitude à suivre un ou plusieurs projets
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS
5, Rue de la Paix 57200 SARREGUEMINES
Par voie postale ou bien par courriel : crh.ccas@mairie-sarreguemines.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/08/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
