Travailleur social (h/f) - Commune de Bon Encontre
Référence : O047260513000691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bon-Encontre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le CCAS recherche un agent pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Sous l’autorité de la DGS, la personne recrutée participera aux différentes missions d’accompagnement et de service auprès du public, dans le respect des valeurs de solidarité et de proximité portées par la structure.
1. Accueil et information du public :
Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers
Identifier la demande et évaluer l’urgence
Informer sur les dispositifs d’aide sociale et orienter vers les services compétents.
2.Accompagnement social de proximité :
Identifier les besoins des usagers en situation de précarité (logement, emploi, finances, MDPH…)
Accompagner dans les démarches administratives simples.
Assurer un suivi des situations et rendre compte à la hiérarchie.
3. Instruction des demandes d’aide facultatives (Bons alimentaires, Bon carburants, Carte de bus…) :
Recueillir les pièces administratives nécessaires.
Aider à la constitution des dossiers d’aide sociale facultative.
Participer à l’analyse sociale des situations.
Préparation de la commission permanente
Suivi de la commission permanente après décision : gestion administrative des dossiers d’aide facultative (courriers d’informations aux bénéficiaires, décisions, contrôle de légalité, traitement administratif pour la mise en paiement de l’aide)
4. Instruction des demandes d’aide légales (APA, MDPH, Caisse de retraite, Complémentaire santé solidaire, Obligation alimentaires) :
Recueillir les pièces administratives nécessaires.
Aider à la constitution des dossiers d’aide sociale légale et facultative.
Participer à l’analyse sociale des situations.
5. Participation aux actions collectives :
Participer à l’organisation d’actions ou d’événements sociaux et solidaires.
Travailler en lien avec les partenaires locaux (CMS, ADIL, DDETSPP…)
6. Suivi administratif :
Tenir à jour à jour les outils de suivi (tableaux, bases de données)
Rédiger des comptes-rendus, bilans d’activité ou notes de situation
Participation au Conseil d’Administration
Traitement du courrier (départ et arrivée)
Profil recherché
1.Savoirs
Connaissances des dispositifs d’aide sociale et des publics en difficulté
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles et d’analyse sociale
2. Savoirs faire
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
Avoir le sens de l’écoute
Être bienveillant
Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
3. Savoirs être
Agir en courtoisie, politesse et probité,
Être réactif
Sens du contact et du travail en équipe
Savoir gérer l’urgence
Travail en équipe et respect de la hiérarchie
Savoir rendre-compte
Savoir alerter
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci de bien vouloir adresser votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme Laurence LAMY, Maire de la Commune de
BON ENCONTRE Rue de la République 47240 BON ENCONTRE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
