Travailleur Social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Référence : O041260610001363

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.



Votre rôle
Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour une insertion sociale et un accès à l’autonomie : allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées
Développer les réseaux locaux


Vos activités au quotidien
Diagnostiquer et accompagner

Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales ainsi que les demandes exprimées des publics concernés dans la perspective d'une insertion sociale
Identifier les compétences et les freins individuels à l’insertion sociale et à l’autonomie
Accompagner les bénéficiaires par l’élaboration d’un projet d’insertion sociale à visée d’autonomie et la construction d’un parcours
Favoriser la recherche d’autonomie du public rencontré en l’impliquant dans la résolution de ses difficultés
Gestion

Co-animation des espaces RSA selon l’organisation du service
Participer aux instances réglementaires
Renseigner les données de l’activité dans l’application métier
Soutien et développement des réseaux locaux

Constituer et développer un réseau partenarial avec les différents services et partenaires internes ou externes dans les différents champs de l’insertion sociale
Développer la relation avec les secteurs de l’emploi adapté, de l’habitat inclusif du territoire en collaboration avec la Direction Insertion Emploi Habitat (DIEH) et la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA)


Votre cadre de travail
Équipe à taille humaine de 11 personnes au sein du service Inclusion Sociale CENTRE - Direction du Développement Social du Territoire
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Rémunération indicative de 32 K€ à 36 K€ selon grade et expérience
Poste basé à la Maison Départementale des Solidarités de Blois
Catégorie A, grade Assistant Socio-Éducatif

Profil recherché

Vos atouts

Diplôme d’État : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé
Permis B (boîte manuelle)
Rigueur
Sens du travail en équipe
Capacité d’adaptation
Autonomie


Clôture des candidatures: 10/07/2026

À propos de l'offre

  • Service recrutement :
    Stéphanie FRADIN : 02 54 58 54 59
    CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
    Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
    https://jobaffinity.fr/apply/jh5chrx3ymrs0mad7o

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/07/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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