Travailleur social (h/f) - La Courneuve
Référence : O093260720001514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
au responsable du Service action sociale. Activités définies, suivies et évaluées par ce dernier. stratégiques de la ville et du CCAS en matière de solidarité et contribuer à
Lutter contre les différentes formes de droits. finalité du poste
- Accompagnement social individuel et collectif et évaluations sociales ;
- Animation, coordination et suivi des commissions du CCAS ;
- Participation aux instances partenariales ;
- destination du public ;
Travail de prévention (aide éducative budgétaire, orientation et ;
- Mise en place un travail partenarial avec les acteurs sociaux présents sur le territoire ;
- Participation à la remontée statistique et à la rédaction du rapport intranet.
lacourneuve.fr
Profil recherché
(1 à 8) : 1- Personnes sorties du 1er cycle du second degré (6ème, 5ème, 4ème) 2- Personnes sorties de 3ème générale, 4ème et 3ème technologique et des classes des seconds cycles courts 3- Niveau équivalent à un BEP / CAP 4- Niveau équivalent à un BP/BT (brevet professionnel / de technicien) ou un bac général / professionnel / technologique 5- Niveau équivalent à un DEUG, DUT, BTS ou 6- Niveau équivalent à la licence, licence professionnelle, maîtrise, master 1 (bac +3/4) 7- Niveau équivalent à un master 2, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur (bac +5) 8- Doctorat, habilitation à diriger des recherches - Spécialité : / Certifications et habilitations : / Expérience exigée : -
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
