Travailleur social (h/f) - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045260429001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Le service qualité de vie et santé au travail (QVST) est rattaché à la DRH. Son rôle est de mettre en œuvre toutes les conditions du bien-être au travail pour garantir la performance individuelle des agents mais également l’efficacité collective de la structure, et le bien vivre au travail de chacun.
Le rôle du service social du travail du service QVST est de réduire l’impact des problèmes sociaux/personnels sur la vie professionnelle et faire en sorte que la vie professionnelle n’impacte pas les conditions de vie personnelle des agents mais au contraire, contribue à leur amélioration.
Le travailleur social H/F du travail est rattaché(e) au responsable du pôle Action Sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260429001081-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Être détenteur du diplôme d’assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Connaitre le domaine des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Temps non complet 25%
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
