Travailleur social insertion (h/f) - CCAS de Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260805000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du secteur Accueil/ Accès aux droits, met en place des permanences « accès aux droits » de proximité et l’instruction d’aides facultatives. Il/.Elle sera en soutien technique du pôle d’agentes d’accueil de par son expertise sociale.
Assurer des permanences « accès aux droits » à destination de la population générale, notamment dans les équipements de quartier/centre social : évaluation, repérage du non recours, activation de leviers, orientations
Assurer des permanences d’instruction d’aides financières pour les personnes en situation de précarité et sans suivi social en cours
Assurer le lien avec les services sociaux partenaires en cas de difficultés dans l’accompagnement ou pour la mise en place d’un suivi social
Réaliser les demandes d’aides et rédiger des rapports sociaux
Saisir les informations relatives aux ménages reçus et aux demandes d’aides dans le logiciel métier Millesime
Participer à la réalisation d’outils de communication externes et internes visant à repérer le non recours aux droits et à connaître les dispositifs sociaux
Participer à la réflexion et au travail de mise à jour du règlement des aides facultatives
Soutenir et conseiller le pôle d’agentes d’accueil et d’instruction avec la responsable du secteur
Participer aux commissions d’aides facultatives
Proposer en animations des actions collectives d’informations et de préventions
Saisir les statistiques d’activité permettant d’évaluer l’impact social et les tendances de l’activité
Assurer la continuité du service et le relais de la responsable du secteur en cas d’absence
Participer aux dispositifs et évènements du service et de la Direction (Commission des Aides, distributions, ateliers collectifs…)
Assurer le relais pour les situations d’urgence suivies par le CCAS en cas d’absence des travailleurs sociaux
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Connaissances techniques de la réglementation et des dispositifs en matière de droit au logement
Connaissances sur les droits sociaux
Environnement territorial et du logement (bailleur, Préfecture..)
Formation et diplômes requis
Diplôme de travailleur social (ASS ou CESF)
Formation à l’accueil et l’accompagnement social
Compétences professionnelles
Qualité relationnelle, d’écoute et de dialogue
Faire preuve de rigueur et d’initiative
Sens de l’organisation
Savoir travailler en partenariat et en équipe
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/10/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
