Travailleur social, Médiation sociale de rue - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE de BRIVE-LA-GAILLARDE
Référence : O019260616000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale
de la Ville de Brive-la-Gaillarde
recrute
Un(e) Travailleur(euse) social – Médiation Sociale de rue
(Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs)
Sous l’autorité du responsable des services de la Plateforme Accueil Hébergement Insertion, le travailleur social sera chargé de l’accompagnement Socio-Educatif des personnes en situation de grande précarité sur la ville de Brive. Le Travailleur social se positionne dans l’accompagnement des personnes afin de permettre l’accès aux droits (santé, administratif, hébergement/logement) et participe aux actions de veille sociale en lien avec les acteurs du territoire (Maraudes, Plan Hiver…). Il gère également les logements d’urgence portés par la Médiation Sociale de Rue qui nécessitent un savoir-faire et une technicité particulière dans l’approche des problématiques spécifiques de ces publics.
- Concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale ;
- Réaliser sa mission à partir d’un travail de rue ou sur le lieu d’accueil de la Plateforme AHI ;
- Réaliser des maraudes ;
- Réaliser des astreintes durant la période hivernale ;
- Participer aux commissions SIAO ;
- Collaborer ou apporter sa contribution en qualité d’expert avec l’ensemble des partenaires du territoire ;
- Prévenir les conduites à risque ;
- Gestion des appartements d’urgence dis à « bas seuil d’exigence ».
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire ;
- Connaissance du fonctionnement et des missions du CCAS ;
- Connaissance des services de la collectivité et des collectivités territoriales ;
- Connaissances dans les domaines de la santé mentale et de l’addictologie ;
- Savoir poser des actions éducatives en fonction d’un constat.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à coordonner des prises en charges partenariales multiples ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à conduire des projets ;
- Être en capacité de mener des entretiens dans le cadre de la relation d’aide ;
- Savoir utiliser les outils informatiques : traitement de texte, tableur, internet.
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles, d’écoute et de non jugement ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens du service public ;
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative ;
- Engagement professionnel et disponibilité ;
-Respect de la confidentialité.
Qualifications obligatoires sur le poste : Permis B indispensable.
Diplôme d’éducateur Spécialisé ou équivalent – Expérience souhaitée sur un poste similaire
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature à
Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde et Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et le n° de dossier 2026-C-002, votre CV à jour, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
