Animateur (h/f) - CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE de MARCILLAC-LA-CROISILLE

Référence : O019260626001081

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Marcillac-la-Croisille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'établissement, vous contribuez à préserver et développer la qualité de vie, le lien social et la citoyenneté des résidents. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles, les bénévoles et les partenaires, vous concevez, organisez et animez des activités adaptées aux envies, aux besoins et aux capacités des personnes accompagnées.
Vous participez activement à la mise en œuvre du projet de vie sociale de l'établissement et à l'accompagnement personnalisé de chaque résident.

Concevoir, planifier, animer et évaluer des activités individuelles et collectives adaptées aux résidents.
Élaborer les programmes d'animation (annuels, mensuels et hebdomadaires).
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet de vie sociale.
Favoriser le maintien des liens sociaux, familiaux et de la citoyenneté des résidents.
Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les bénévoles et les acteurs du territoire afin de proposer des actions variées et intergénérationnelles.
Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement (Conseil de la Vie Sociale, commissions, projets collectifs…).
Participer à la prévention de l'isolement et au maintien de l'autonomie sociale des personnes accompagnées.
Contribuer à la communication de l'établissement (bulletin d'information, valorisation des actions, événements).
Participer aux réunions d'équipe, assurer les transmissions et contribuer à la démarche qualité.
Accompagner ponctuellement l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.

Profil recherché

DIPLOME ET ACCESSIBLITE :
BPJEPS ou BEATEP ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l’animation à destination d’un public de personnes âgées dépendantes.
Expérience professionnelle souhaitée.

SAVOIR FAIRE :
- Maitriser :
Les outils de recueil des besoins et des attentes des usagers
La communication et l’écoute
L’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de projet d’activités
Les techniques d’animation
Les techniques d’organisation
Les règles d’hygiène et de sécurité
L’outil informatique
Le secret professionnel et le secret partagé
- Connaitre :
Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM
Les protocoles

SAVOIRS :
Travailler seul et/ou en équipe pluridisciplinaire
Intégrer et respecter une organisation et les contraintes collectives
Gérer les situations d’urgence
Gérer le stress
Dynamisme et créativité
Empathie et d’établir les rapports avec les usagers, les bénévoles et les partenaires extérieurs

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à
    Monsieur le Président
    Centre Communal d' Action Sociale de Marcillac-la-Croisille
    EHPAD de Marcillac la Croisille

    par mail : marcillac@ehpad-marcillac.fr
    directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"

    Informations complémentaires :
    Tel : 05.55.27.87.87

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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