Travailleur social Polyvalent Itinérant F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260608000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avesnes-sur-Helpe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Nord s’engage au quotidien pour accompagner les publics en difficulté et favoriser leur autonomie dans les domaines sociaux, familiaux, de santé et d’insertion.
Au sein du Service Social de Proximité de l’Avesnois, vous intervenez en tant que travailleur-se sociale de service social de proximité volant-e afin d’assurer la continuité de service et le remplacement des professionnels sur les territoires.
À ce titre, vous contribuez activement à :
· Accueillir, informer et accompagner les personnes et les familles dans l’accès à leurs droits ;
· Réaliser des évaluations sociales et des diagnostics de situation ;
· Mener des accompagnements individuels et collectifs en faveur de l’autonomie ;
· Soutenir les publics dans les domaines de l’insertion sociale, du logement, de la santé et de la parentalité ;
· Participer à la prévention des situations de vulnérabilité et à la lutte contre les exclusions ;
· Contribuer au développement social local et aux projets de territoire ;
· Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (enfance, PMI, santé, administratif) et les partenaires institutionnels et associatifs ;
· Assurer la continuité des missions et mettre en place les relais nécessaires à l’issue de votre intervention
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire
- Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
- Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).
Profil recherché
· Attiré(e) par le domaine de l’action sociale, de la prévention et de l’accompagnement des personnes et familles en difficulté ;
· À l’aise dans l’accompagnement individuel et collectif, avec une approche globale des situations ;
· Réactif(ve), capable de vous adapter rapidement à des contextes variés et à des situations complexes ;
· Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et d’une bonne aisance rédactionnelle ;
· Organisé(e), autonome et capable de gérer les priorités et le travail en transversalité ;
· À l’écoute, avec un bon relationnel, faisant preuve d’empathie et de capacité à travailler en équipe ;
· En mesure de vous adapter rapidement aux changements de service et d’environnement (missions ponctuelles de 3 à 6 mois) ;
· Titulaire du Diplôme d’État d’assistant(e) de service social (obligatoire) et inscrit(e) au répertoire ADELI.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Copie du DE ASS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
