Travailleur social TIPPV (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260421001185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction Enfance, Adolescence et Familleet sous l’autorité du chef du service Traitement des Informations Préoccupantes (IP) et personnes Vulnérables, chargé de coordonner toutes les interventions départementales relatives aux informations préoccupantes tant en matière de protection de l’enfance que de protection des majeurs vulnérables (IP, signalements, évaluations…) la mission repose notamment sur la coordination entre services départementaux et institutions judiciaires (Parquet notamment) et sur une expertise juridique et technique dans ces domaines.
Le poste concerne la mission CRIP (cellule de recueil)
Votre rôle consistera à :
- Analyser et orienter les Informations Préoccupantes (IP), en assurant le traitement prioritaire des situations de danger immédiat. Coordonner les évaluations avec les Services des Solidarités Territoriales, rédige les signalements et courriers au Procureur, et assure le suivi des décisions judiciaires et administratives en lien avec les partenaires concernés.
- Concernant la mission protection des majeurs vulnérables : Contribuer au traitement des évaluations demandées par le parquet et des signalements en vue de demande de protection civile et juridique, coordonner le traitement des informations dont celles reçues par la plate-forme 3977.
- Assurer auprès des partenaires des actions de sensibilisation sur la prévention de la maltraitance, d’information sur les circuits et acteurs de la protection des personnes.
- Contribuer à la veille règlementaire et juridique. Participer à la formation des professionnels et encadrants de la DST sur les questions de protection de l’Enfance et de vulnérabilité des majeurs, participer aux réunions partenariales.
Profil recherché
- Titulaire du grade d'assistant socio-éducatif de la fonction publique ou titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
- Maîtrise du logiciel métier SOLIS ou capacité à s’y former rapidement.
Capacité d’analyse des Informations Préoccupantes, des évaluations et des signalements, avec aptitude à en assurer le suivi et la qualité des écrits.
Sens de l’organisation et de la priorisation, avec capacité à alerter sur les situations sensibles.
Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, esprit d’équipe, adaptabilité et sens de l’initiative.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
