TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028260616000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vernouillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
La Ville de VERNOUILLET offre une réelle qualité de vie grâce à son cadre agréable et son dynamisme culturel et éducatif.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Direction des Services à la Population, et sous la supervision directe de la Directrice Éducation Famille, vous jouerez un rôle crucial en tant qu'Éducateur Spécialisé (H/F). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et en lien direct avec le Médiateur Communal.
En tant qu'éducateur spécialisé, vous devrez :
* Diagnostiquer les besoins pour proposer des actions éducatives adaptées;
* Accompagner et mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur d'un public jeune ;
* Prévenir les conduites à risques ;
* Renforcer le partenariat entre les acteurs éducatifs ;
* Collaborer ou contribuer avec d'autres services oeuvrant dans le domaine de la prévention de la délinquance ;
* Contribuer à la socialisation et au développement de la citoyenneté ;
* Mettre en place des outils d'analyse et des tableaux de suivi ;
* Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
En tant qu'éducateur spécialisé, vous devrez :
* Diagnostiquer les besoins pour proposer des actions éducatives adaptées;
* Accompagner et mettre en place des actions éducatives et sociales en faveur d'un public jeune ;
* Prévenir les conduites à risques ;
* Renforcer le partenariat entre les acteurs éducatifs ;
* Collaborer ou contribuer avec d'autres services oeuvrant dans le domaine de la prévention de la délinquance ;
* Contribuer à la socialisation et au développement de la citoyenneté ;
* Mettre en place des outils d'analyse et des tableaux de suivi ;
* Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
La Ville de VERNOUILLET offre une réelle qualité de vie grâce à son cadre agréable et son dynamisme culturel et éducatif.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Direction des Services à la Population, et sous la supervision directe de la Directrice Éducation Famille, vous jouerez un rôle crucial en tant qu'Éducateur Spécialisé (H/F). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et en lien direct avec le Médiateur Communal.
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons :
Diplômé d'un DE d'Éducateur Spécialisé, vous justifiez d'une expérience en
prévention, de compétences en relation d'accompagnement, en rédaction, et d'une connaissance des enjeux urbains.
Contrat à durée déterminée de 3 ans, avec des horaires variables et la nécessité d'avoir le permis B.
Rejoindre le Conseil départemental d'Eure-et-Loir, c'est intégrer :
* Un département bâtisseur revitalisant les territoires,
* Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
* Une collectivité de qualité de vie,
* Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes,
* Une collectivité handi-accessible.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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recrutement.eurelien.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
