Tuteur de Campus Connecté - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058260602000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le plus grand Campus Connecté de France et accompagnez les étudiants de demain !
Nevers Agglomération porte depuis plusieurs années une ambition forte en matière d’enseignement supérieur et d’innovation pédagogique. En quelques années seulement, le territoire est passé de 2 000 à plus de 3 000 étudiants, faisant aujourd’hui de Nevers l’un des pôles étudiants majeurs de Bourgogne-Franche-Comté.
Labellisé dès 2019 parmi les 13 premiers Campus Connectés de France par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, le Campus Connecté de Nevers est aujourd’hui devenu le plus grand Campus Connecté du pays avec plus de 80 étudiants qui suivent et réussissent des études supérieures (BTS, BUT, Licences, Bachelors, Masters ou formations de Grandes Écoles, concours A+ …) avec un taux de réussite supérieur à 80 %.
Installé au sein de l’Inkub, tiers-lieu innovant de Nevers Agglomération, le Campus Connecté offre un véritable environnement universitaire où l’accompagnement humain, l’autonomie et la réussite étudiante sont au cœur du projet.
Pour poursuivre cette dynamique, Nevers Agglomération recrute deux tuteurs/tutrices afin de renforcer son équipe pédagogique.
Votre mission
Au sein de la Direction de l’Enseignement Supérieur et Recherche, et sous l’autorité de la Cheffe de service Campus Connecté et PASS, vous accompagnez des étudiants inscrits dans des formations supérieures à distance, du niveau Bac+1 à Bac+5.
Votre rôle est essentiel : créer un cadre de travail stimulant, favoriser la motivation, accompagner les étudiants dans leur organisation et contribuer à leur réussite académique et professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet innovant et reconnu nationalement
Vous participez à une expérimentation devenue une référence nationale dans l’enseignement supérieur à distance.
Un environnement stimulant
Vous évoluez au sein d’un lieu innovant, dynamique et à taille humaine.
Une mission porteuse de sens
Vous accompagnez concrètement la réussite et l’émancipation des étudiants du territoire.
Une équipe engagée
Vous rejoignez une équipe investie, collaborative et tournée vers l’innovation pédagogique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260602000475-tuteur-campus-connecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la transmission, l’accompagnement et les projets innovantes.
Vous aimez travailler au contact des étudiants et savez instaurer une relation de confiance, bienveillante et motivante.
Vous disposez idéalement :
• d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 ;
• d’une expérience dans l’enseignement, la formation, le tutorat ou l’accompagnement de publics jeunes ;
• d’une bonne culture numérique et d’une aisance avec les outils collaboratifs et plateformes d’enseignement à distance ;
• de compétences dans un ou plusieurs domaines : marketing, français/philo/culture générale
Vos qualités
• Sens de l’écoute et pédagogie ;
• Organisation et autonomie ;
• Dynamisme et esprit d’initiative ;
• Capacité à fédérer et à animer un groupe ;
• Bienveillance et adaptabilité ;
• Esprit d’équipe.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
• Le poste est à temps non complet dans le cadre d’un temps de travail annualisé selon un planning prédéfini : 02 heures/semaine
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Permis B
Contacts
Renseignements administratifs :
Julien GERARD – Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret_du_6]nevers[point]fr au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste :
Anne-Cécile FRADIN – PASS et Campus Connecté, acfradin[at]agglo[-]nevers[point]fr au 07.63.44.76.79. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
