Un agent de maintenance des bâtiments Spécialité ELECTRICITE (H/F)

Référence : O045260507001416

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châteauneuf-sur-Loire
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Électricien et agent polyvalent du service bâtiment, vous assurez la maintenance et la conformité des installations électriques des bâtiments communaux, ainsi que les interventions préventives et correctives sur les équipements. Vous participez aux travaux en régie, au suivi technique des installations et au bon déroulement des manifestations municipales

Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux ;
Effectuer des interventions préventives et correctives sur les équipements et matériels de travail ;
Assister les vérificateurs lors des visites de contrôle et tenir les registres des différents bâtiments à jour ;
Pour les travaux en régie et réparations, assurer la pose de réseaux électriques, matériels informatiques et télécoms dans les bâtiments et locaux rénovés en régie ;
Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux ;
Assurer la définition des besoins, la recherche des matériels et fournisseurs pour effectuer les réparations ou les travaux neufs en régie.
Effectuer des demandes de devis ;
Assurer des astreintes se déroulant en semaine ouvrable, le soir, le week-end ou les jours fériés ;
En cas de besoin, interventions de premier niveau dans divers domaines autres que l’électricité ;
S’assurer du bon fonctionnement des équipements durant les manifestations municipales.

Profil recherché

Savoir-Être :
Sens de l’organisation disponibilité et adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Esprit d’initiative et autonomie ;
Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
Avoir le sens du service public et de l’accueil du public ;
Discrétion professionnelle ;
Sens du service public.

Savoir-Faire :
Connaissances en travaux de manutentions sur les bâtiments ;
Savoir lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage ;
Connaissances des règles d’hygiènes et de sécurité ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Savoir gérer des stocks de matériel.

Qualifications :
Poste ouvert aux nouveaux diplômés en électricité et aux profils confirmés.
Avoir un titre ou un diplôme en électricité (CAP ou BAC PROFESSIONNEL)

Habilitations et permis :
Habilitation électrique : B2-BR-BC
PERMIS B : exigé
CACES NACELLE : souhaité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Conditions générales :
    Horaires : Rythme de travail hebdomadaire de 38h45min avec 20,5 jours de RTT

    Du lundi au vendredi : de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
    Horaires d’été du 1er juillet au 31 août : de 07h00 à 12h30 et de 13h30 à 15h45

    Poste ouvert aux contractuels

    Contraintes liées au poste :
    Possibilité de travail le week-end et les jours fériés en cas de manifestations municipales.
    Respect impératif des consignes de sécurité avant intervention.

    Rémunération et avantages : Conditions selon profil (catégorie C - filière technique) – régime indemnitaire – prévoyance – CNAS.
    Accès à un système de restauration collective à l’Hôtel de ville à un tarif attractif

    Poste à pourvoir immédiatement.

    Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :

    Madame le Maire,
    Hôtel de Ville
    1, place Aristide Briand
    45110 Châteauneuf-sur-Loire

    Ou par mail à :
    rh@chateauneufsurloire.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous