UN AGENT DE MAINTENANCE DES ETABLISSEMENTS SPORTIFS (F/H) - CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Référence : O068260505001820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Village-Neuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous œuvrez en permanence avec sérieux et disponibilité afin d’offrir des conditions de pratiques et de sécurité pour la pluralité d’usagers fréquentant les équipements. Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine d’agents permanents et d’une soixantaine d’agents saisonniers, vous veillez constamment à assurer un accueil de qualité pour l’ensemble des utilisateurs. Déterminé(e), curieux (se) et innovant(e) vous participez à la politique de gestion visant à promouvoir et assurer l’attractivité de nos équipements et mettez en œuvre les orientations retenues de la politique sportive intercommunale. Interlocuteur privilégié du mouvement associatif, des établissements scolaires et des partenaires institutionnels, vous œuvrez en permanence à l’amélioration du service public rendu à l’usager.
MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de maintenance des équipements sportifs, vous aurez pour missions de :
• Assurer l'entretien et nettoyage courant des salles de sports intérieures ;
• Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, désherbage, taille de haies, etc.) et veille à l'entretien du matériel ;
• Réaliser divers travaux de maintenance préventive et / ou curative et de petites réparations diverses ;
• Veiller à la conformité et au bon état général du matériel sportif mis à disposition des utilisateurs ;
• Assurer l'accueil des prestataires extérieurs privés et les accompagner dans la réalisation de leurs missions spécifiques ;
• Assurer une veille concernant le bon fonctionnement des équipements techniques ;
• Veiller à relayer et à faire respecter les consignes données aux utilisateurs ;
• Missions spécifiques ou transversales :
Renforcer l'équipe technique durant certains temps forts (évènements ou manifestations spécifiques, travaux préparatoires à l'ouverture d'un équipement de bain saisonnier) et assurer les analyses d'eau de manière ponctuelle à l'issue d'une formation générale).
Profil recherché
PROFIL :
• Capacité à utiliser les outils professionnels (débroussailleuse, souffleur, tracteur tondeuse, auto-laveuse, etc.);
• Esprit d'initiative, sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie ;
• Sens aigu de l'organisation, de la programmation des activités et capacités d'adaptation selon diverses contraintes (occupation programmée de certains espaces, conditions météorologiques et saisonnalité de certaines tâches) ;
• Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de proposition ;
• Faire preuve de rigueur, de courtoisie et d'assertivité en toute circonstance ;
• Des compétences dans le domaine sanitaire et/ou électrique seraient appréciées ;
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Titulaire du permis B indispensable.
À propos de l'offre
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CONDITIONS :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit …) ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle des transports en commun domicile/travail ;
• Qualité de vie au travail :
• Un cadre de travail agréable et moderne
• Un accès à vélo direct depuis la gare en moins de 5 minutes
• Temps de travail : Annualisé ;
• Lieu d’affectation : Piscine intercommunale située à Village-Neuf ;
• Prise de poste dans les meilleurs délais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à impact, au cœur de nos équipements sportifs
- une équipe engagée et bienveillante
- Des missions variées et évolutives
- un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
