UN AGENT DE MEDIATHEQUE (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014260416001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La politique culturelle portée par les élus a pour ambition de faire de la culture un levier d’attractivité territoriale et d’amélioration de la qualité de vie en organisant un maillage cohérent du territoire favorisant l’accès de tous à l’offre culturelle. A ce titre, le service culturel s’appuie notamment sur 4 pôles sectoriels : le pôle muséal, le pôle d'enseignements artistiques, le pôle spectacle vivant et le pôle lecture publique.
Ce dernier se compose de 5 médiathèques d’intérêt communautaire, dont la Ferme des Possibles, située à Mézidon Vallée d’Auge, qui ouvrira ses portes en 2026. Ce nouveau lieu culturel intègre une médiathèque ludothèque, une école de musique et d’arts plastiques, un atelier d’artiste, une salle d’exposition/expression artistique et des salles destinées à accueillir différents projets culturels en lien avec les habitants.
Vous avez la passion des livres, du jeu et de la rencontre ? 📚 À la médiathèque de la Ferme des Possibles, on ne range pas que des étagères … On crée des histoires, des échanges et des découvertes pour tous les publics. Votre rôle ? Faire de chaque visite une aventure culturelle et ludique.
Vos missions sont les suivantes :
Accueillir avec enthousiasme tous les publics : des tout-petits 👶 aux seniors👵, en passant par les scolaires 🎒 et les passionnés de lecture
Guider les usagers dans leurs recherches, gérer les inscriptions, les abonnements et les prêts avec bienveillance
Imaginer et organiser des actions culturelles et de médiation, en lien avec l’équipe et les partenaires
Animer des ateliers autour du livre, du jeu 🎲 et de la découverte, en collaboration avec la responsable du site et le ludothécaire, sur site et en « hors les murs » pour faire rayonner la médiathèque ainsi que le réseau
Contribuer au circuit du document : veille, acquisition, catalogage, équipement et rangement quotidien 🗃️
Contribuer à la réflexion en équipe sur la politique documentaire et à l’acquisition des jeux, pour une offre toujours plus riche et adaptée
Contribuer à la dynamique du site et créer du lien transversal avec les autres acteurs du site (facilitateur, personnel de l’école de musique et d’arts plastiques, les utilisateurs des salles partagées, etc.)
Participer ponctuellement à l’accueil dans d’autres équipements du réseau Lecture Publique, en fonction des nécessités de service
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience professionnelle similaire
Vous avez des connaissances en bibliothéconomie 📚
Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
Vous êtes à l'aise avec l’outil informatique et bureautique 💻
Vous avez le don pour communiquer clairement et reformuler les besoins avec précision ✍️🗣
L’esprit d’équipe, c’est votre ADN : vous aimez avancer ensemble, partager vos observations, échanger des idées 💡
Vous aimez créer du lien et faites de chaque interaction un moment agréable
Vous avez des idées plein la tête pour rendre la médiathèque encore plus vivante 🎨
🚗Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
À propos de l'offre
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Titulaire (ou à défaut contractuel)
Durée de travail : Temps complet
Cadre d’emplois : Adjoint territorial du patrimoine
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle et prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Bibliothécaire
