Un agent technique de la voirie - VILLE DE LANESTER
Référence : O056260602000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lanester
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lanester recrute un Agent technique de la voirie (H/F) au sein du service Voirie réseaux déplacements.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité du Chef d'équipe voirie réseaux déplacements.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités de réaliser des travaux d’aménagement sur la voirie et en assurer l’entretien. Il ou elle assurera également l’entretien des réseaux d’eau sur la commune dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Réalise des travaux d’aménagement, d’entretien et de réparation de voies - Assure le montage et l’entretien du mobilier urbain, de la signalisation horizontale et verticale - Assure l’entretien du réseau d’eaux pluviales de la commune et d’eaux usées des bâtiments communaux - Assure la maintenance courante de l’outillage de chantier - Assure les interventions de la viabilité hivernale (salage) - Mise en place de l’éclairage de Noël - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veille à l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur
Profil recherché
Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la voirie - Capacité à la prise d’initiative - Connaissance de la réglementation en matière de signalisation temporaire de chantier - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Permis B et C obligatoires - Permis CE apprécié - Habilitations électriques - CACES Engins de chantier (R482) - CACES PEMP (R486) - Formation « Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux » (A.I.P.R. - Opérateur) - Garant·e de l’image du service public
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EMPLOI : Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Mobilisation en cas d’urgence (accident – plan ORSEC – PPR) - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service - Port de charge et manipulation de produits chimiques (enrobé, peintures, colles)
AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables - Restauration municipale
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
