UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) (H/F) - Mairie de CROISSY-SUR-SEINE
Référence : O078260709002167
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croissy-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la Responsabilité directe de la coordinatrice et de l’enseignant que vous assistez, vous travaillez au quotidien sur une des 2 écoles maternelles avec une équipe pluridisciplinaire : Une dizaine d’ATSEM, agents de restauration, enseignants…
• Temps de travail 39h hebdo :
• Planning pendant les semaines scolaires :
Sur 4 jours (lundi – mardi – jeudi et vendredi) de 8h15/18h.
Par roulement 7h30 -17h10 tous les 5 à 6 jours
• Planning pendant les semaines de vacances scolaires :
Sur 5 jours de 8h15 à 16h05
• Tous les 3 ou 4 ans chaque ATSEM est amenée à changer d’école
Vos missions :
SUR LE TEMPS SCOLAIRE (8h35/11h35 et 13h25/16h35) :
Assister le personnel enseignant
Accueillir avec l'enseignant, des enfants et des parents ou substituts parentaux, dans la classe, en pause méridienne
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : habillage/déshabillage
Veiller à la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Participation aux projets éducatifs
L’ATSEM peut aussi être appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives ou à assurer d’autres services périscolaires (accueil de loisirs, Service Minimum…) ou à assister l’instituteur dans les classes accueillant des enfants handicapés.
Accompagner des enfants à la sieste
Surveiller le dortoir avec un enseignant ou un autre ATSEM
SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE DE 7h30 A 8h25 ET DU MIDI :
Accueillir et assurer la surveillance des enfants avec un animateur
Encadrer les enfants au cours du repas du midi
Prendre en charge des enfants avant et après le repas
SUR LE TEMPS DE 16h35 A 18H OU VACANCES SCOLAIRES :
Remettre en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
Votre profil :
• Vous avez une expérience et/ou une connaissance du milieu scolaire
• Vous avez un CAP Petite Enfance
• Vous êtes disponible et assidue
• Vous avez des facultés d’adaptation
• Vous êtes organisée
• Vous aimez travailler en équipe
Profil recherché
• Vous avez une expérience et/ou une connaissance du milieu scolaire
• Vous avez un CAP Petite Enfance
• Vous êtes disponible et assidue
• Vous avez des facultés d’adaptation
• Vous êtes organisée
• Vous aimez travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
