UN AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT - Mairie de CHILLY-MAZARIN
Référence : O091261001001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chilly-Mazarin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le T12 et possède une offre de transports en commun diversifiée : un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l’Agglomération Paris Saclay.
Rattaché(e) à la direction des sports et jeunesse, sous l’autorité du responsable des équipements sportifs, vous êtes chargée d’assurer la propreté des locaux, l’hygiène et la qualité de l’eau de baignade.
MISSIONS
• Assurer l'accueil des usagers, la surveillance générale des équipements sportifs, la tenue de la caisse de la piscine ainsi que l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des installations sportives municipales
• Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements sportifs, contrôler les accès des usagers, veiller au respect du règlement intérieur des équipements
• Effectuer des rondes de surveillance et signaler toute anomalie, garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des installations
• Assurer une présence lors des manifestations sportives, compétitions ou événements, réaliser des états des lieux avant et après utilisation des installations
• Activités d'accueil et de caisse de la piscine
Profil recherché
SAVOIR, SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
• Assurer la propreté des locaux, savoir organiser le travail en fonction des impératifs
• Notions de base sur la réglementation des ERP (établissements recevant du public)
• Communiquer les anomalies au responsable des équipements sportifs
• Gestion des stocks de produits d’entretien, matériels, etc
• Effectuer des travaux d’entretien divers
• Participer aux animations du service des sports
• Maîtrise des techniques de nettoyage, de manutention, connaissance hygiène et sécurité
• Manipulation du logiciel de caisse piscine (rendu de monnaie, gestion des moyens de paiement), ouverture et fermeture de caisse (fond de caisse, comptage, rapprochement en fin de service)
• Avoir un bon relationnel
CONDITIONS
• Temps de travail à temps complet soit 37h00 hebdomadaires + 12 RTT, travail 1 week-end sur 4
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
