Adjoint(e) à la cheffe d'unité logement locatif social
Référence : 2026-2297176
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Réunion (DEAL Réunion)
- Localisation : 2 RUE JULIETTE DODU 97400 ST DENIS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SHLS met en oeuvre dans le département les politiques publiques de l'habitat et du logement. Ses missions relèvent principalement :
- du pilotage, de la gestion et du suivi des aides à la pierre de la LBU (Ligne budgétaire unique) du BOP 123 « Conditions de vie outre-mer », source principale de subvention publique pour le parc locatif social (construction et réhabilitation), l'amélioration des logements des propriétaires occupants, l'accession très sociale à la propriété, la RHI (Résorption de l'habitat indigne) et le FRAFU (Fonds régional d'aménagement foncier urbain) ;
- de l'animation du partenariat et de l?accompagnement des collectivités : Plan logement outre-mer, organisation du CDHH (Conseil départemental de l'habitat), contribution aux CIL (Conférences intercommunales du logement) et aux instances de l'établissement public foncier local, avis sur les PLH (Programmes locaux de l'habitat) ;
- du pilotage du PDALHPD (Plan départemental d'actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées) aux côtés de la DEETS et du Département, et du PDLHI (Pôle départemental de lutte contre l?habitat indigne) aux côtés de la DEETS et de l'ARS (à ce titre, le SHLS met notamment en ?uvre des travaux d?office) ;
- de la mise en oeuvre de la loi SRU ;
- de la mise en oeuvre des délégations territoriales de l'ANRU (6 projets conventionnés) et de l'ANAH.
L?unité logement locatif social (ULLS) a pour principale mission la mise en oeuvre de la programmation pluriannuelle du logement social.
Vous assurez les missions d?adjoint à la cheffe d'unité avec qui vous êtes en lien hiérarchique direct et dont vous assurez l'intérim. A ce titre, en collaboration étroite avec elle, vous participez à la mise en oeuvre de la programmation pluriannuelle des aides de l'État en lien avec les antennes DEAL, les bailleurs sociaux et les collectivités. Plus précisément, vous :
- co-assurez le contrôle de la mise en oeuvre de la programmation, supervisez et contrôlez les dossiers de financement instruits en vue de leur engagement financier ;
- animez la filière d'instruction ;
- êtes référent pour la vérification de l?équilibre des opérations, de la surcompensation et de l'optimisation de la part des financements publics.
Vous êtes responsable du suivi des bailleurs sociaux. A ce titre, vous assurez :
- le pilotage et le suivi des conventions d'utilité sociale (CUS) ;
- le suivi des plans stratégique de patrimoine ;
- le suivi et l'analyse des indicateurs financiers (ERIC OLS, harmonia) des bailleurs ;
- la gestion et l'instruction des demandes des bailleurs concernant la vente, le changement d'usage et la démolition des logements de leur parc ;
- le suivi annuel des révisions de loyer et l'instruction des conventions annuelles des bailleurs sociaux.
En outre, vous assurez la veille réglementaire dans le secteur locatif et le pilotage de l'instruction des subventions pour résidentialisation (CCT).
Profil recherché
Compétences relationnelles
-Savoir être méthodique et rigoureux
-Savoir être pédagogue, à l'écoute et disponible
-Savoir exercer une autorité fonctionnelle
Compétences transversales
-Savoir collaborer, savoir animer un réseau de partenaires, des équipes pluridisciplinaires
-Savoir utiliser des données statistiques
-Savoir faire preuve d'initiative et de réactivité
-Savoir rédiger
-Avoir le sens des priorités
Connaissances techniques
-Comprendre les enjeux et leviers d'intervention des politiques publiques dans le domaine du logement (de l'habitat, à l'échelle nationale et à l'échelle locale)
-Connaître le financement du logement social (logements sociaux classiques, logements spécifiques)
-Connaître les acteurs du logement et le contexte social-économique (échelle nationale et échelle locale)
-Connaître les techniques d'analyse permettant d'apprécier la situation économique ou financière d'un organisme, d'une association
-Notions de comptabilité publique
-Maîtriser LOLA, excel
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laura.franqueville@developpement-durable.gouv.fr
- audrey.Besnard@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DEAL) de La Réunion est un service déconcentré de l'État. Placée sous l'autorité du préfet de région, elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères en charge, notamment, de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire et du Logement.
Le SHLS met en oeuvre dans le département les politiques publiques de l'habitat et du logement dans un contexte où les enjeux sont majeurs.
Dans un contexte de forte tension et de précarité, la programmation de logements aidés est un enjeu qui concerne tant le parc public que le parc privé, pour développer l'offre mais également améliorer l'existant. La poursuite du développement du parc public doit concilier réduction du déséquilibre de l'offre entre les communes et réponse aux enjeux liés à l'aménagement du territoire (cf SAR en cours de révision), dans un contexte où, en 2024, il a majoritairement porté la commande publique du secteur du BTP.
À propos de l'offre
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contact :
Laura Franqueville- cheffe d'unité logement locatif social - 02 62 40 29 10
Audrey Besnard - cheffe du service habitat logement social - 02 62 40 28 00
Fournir un CV et une lettre de motivation en renommant comme suivant :
NOM.CV
NOM.LM
Indiquer impérativement sur le CV : grade/ affectation/ position actuelle (détachement, pna...)
RIFSEEP groupe 2
Renoirh 1339740035
Télétravail partiel possible
Bureau individuel -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
