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UN CHARGÉ DE PROJETS CONCERTATION / COMMUNICATION POUR LA RÉVISION DU SCHÉMA D’AMÉNAGEMENT[...]

Référence : O974260420000008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Stratégie Territoriale / Cheffe de projet de la révision du Schéma d’Aménagement Régional (SAR) à la Direction de l'Aménagement du Territoire.

• Définir et mettre en œuvre, en lien avec les Élus référents, les outils et les modalités de communication, de vulgarisation, et de concertation de la population, adaptés aux caractéristiques de la révision du SAR et sur le SAR révisé (échelles, enjeux, contextes, rythmes, temporalités…) ;
• Définir les outils et les modalités d’une communication institutionnelle sur le projet de révision du SAR et sur le SAR révisé ;
• Mobiliser et coordonner les intervenants internes et externes (services de la Région, collectivités, prestataires et autres partenaires...) sur le SAR ;
• Contribuer aux différents comités et instances en lien avec le SAR (production de supports, planning de synthèse, compte-rendu de réunion, organisation inter-service des évènements sur le plan logistique...) ;
• Élaborer les cahiers des charges des prestataires et assurer la passation et l’exécution des marchés en lien avec l’activité ;
• Rédiger les documents administratifs liés aux activités (notes, rapports, convention, bilan de concertation, programmes d’activités…) ;
• Piloter les procédures de concertations préalables et réglementaires.

Les missions seront conduites en lien avec la Direction de la Communication, le groupement d’études qui a été désigné pour mener à bien la révision du SAR et l’équipe projet.

Profil recherché

• Connaissance des procédures de concertation du Code de l’Urbanisme et du Code de l’Environnement ;
• Connaissance des documents d’urbanisme et de l’aménagement ;
• Compétences ou expériences dans les domaines de la concertation réglementaire, de concertation citoyenne et de participation du public ;
• Compétences ou expériences dans les domaines de la communication ;
• Aptitude au travail en équipe et en mode projet, à l’animation, à la concertation et à la conduite de réunion ;
• Aptitude à la communication et à la négociation / capacité d’écoute ;
• Expériences en maîtrise d’ouvrage publique ;
• Expériences en collectivité territoriale ;
• Disponibilité, rigueur, autonomie, réactivité, bienveillance ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • • Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    • Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
    • Recrutement par voie :
    ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
    ◦ Contractuelle (bac + 3 minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
    • Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    • Absence de conflit d’intérêts.

    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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