Un chargé d'exposition et de médiation - COM. COM. THANN - CERNAY
Référence : O068260330001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cernay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Thann-Cernay (Haut-Rhin) forte de ses 16 communes et rassemblant près de 39.000 habitants, mène une politique culturelle volontariste sur son territoire.
En particulier, elle dispose d’une médiathèque intercommunale sur deux sites, d’un lieu culturel dédié aux conflits contemporains, à la citoyenneté et à la paix (l’Abri Mémoire), d’une salle de spectacle gérée par une régie dotée de l’autonomie financière « Le Relais culturel intercommunal » en charge du spectacle vivant, ainsi que d’une école artistique (Musique, Danse, Théâtre) en gestion déléguée confiée à une association comprenant plus de 400 élèves (EATC).
Un réel travail de territoire est mené dans le cadre de la politique culturelle de la CCTC et s’incarne par une présence territoriale via différents projets et partenariats avec des acteurs culturels locaux. Ces derniers visent à poursuivre les objectifs suivants : diffuser la culture au plus proche des habitants, participer à l’émancipation de tous et au rayonnement culturel ainsi qu’à rendre davantage visible les actions portées par l’intercommunalité.
L’Abri mémoire :
Ancien abri sanitaire de la Première Guerre mondiale, situé à Uffholtz, l’Abri mémoire se présente comme un lieu culturel offrant des programmations variées autour de ses expositions temporaires. Le bâtiment est composé d’un centre de ressources, d’une salle de conférence et de projection, d’une résidence d’artistes et d’un café associatif (géré par le Foyer Saint-Erasme).
Les expositions sont axées autour des thèmes de la mémoire, de la citoyenneté et de la paix. Chaque exposition est accompagnée d’événements en lien avec ces thèmes et d’ateliers, à destination des groupes scolaires notamment.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260330001174-charge-exposition-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’une formation de niveau BPJEPS à BAC +2 en lien avec la médiation culturelle et la gestion de projets, vous possédez une expérience réussie dans un emploi similaire d’au minimum 3 années.
Savoirs socioprofessionnels :
Bonne connaissance du milieu artistique
Bonne connaissance en histoire et en histoire de l’art
Connaissance de la méthodologie de projets
Connaissance des réseaux culturels et éducatifs
Connaissance budgétaire
Maîtrise des techniques de médiation, de communication et de conservation de documents
Maîtrise des outils informatiques et les logiciels métiers
Qualités requises :
Aisance relationnelle, capacité à s’adapter à un public varié, sens de la pédagogie, à l’aise avec les techniques d’animation notamment en direction des publics scolaires
Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et de réflexion
Curiosité intellectuelle, intérêt pour l’art et la culture, capacité d’adaptation aux mutations numériques, capacité à animer
Force de proposition, esprit d’initiative, sens de l’organisation, disponibilité
Sens du travail en équipe et en transversalité
Esprit de l’intérêt général et sens du service public
La pratique de la langue allemande serait un plus.
Le permis B est exigé.
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous en candidatant (lettre de motivation et CV) soit par voie postale ou voie électronique à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Thann-Cernay
Courriel : contact@cc-thann-cernay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
