Un chargé de mission amélioration continue, qualité et optimisation H/F
Référence : 2026-2360172
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EPMS Yvetot Cœur de Caux
EPMS Yvetot Coeur de Caux - Localisation : Yvetot
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· Collaborez auprès de la Direction à des projets stratégiques, en procédant à des analyses permettant d’éclairer au mieux les prises de décision.
· Conduisez l’analyse des systèmes et processus afin d’identifier des hypothèses d’amélioration de l’efficacité interne, d’optimisation des organisations
· Conduisez l’analyse et la démarche projet pour certains sujets transversaux nécessitant une réflexion approfondie et des pistes d’optimisation (ex : restauration collective, transports d’usagers, mutualisation parc véhicules etc…)
· Accompagnez la démarche qualité et êtes ressource pour les services soumis à évaluation HAS.
· Pilotez le plan d’amélioration continue de la qualité
· Participez à la mise en œuvre de nouvelles organisations en lien avec un nouveau projet stratégique, une nouvelle réglementation, un nouveau partenariat institutionnel (etc),
· Participez en lien avec le juriste et le Service Finances à la consolidation du respect réglementaire / législatif des procédures internes, à l’optimisation financière et au respect des obligations de commande publique. Dans cette optique, vous contribuez à l’analyse des risques.
Profil recherché
Vos compétences vous permettent de développer une culture commune et de participer à la redynamisation des pratiques
Vous disposez de compétences pluridisciplinaires RH, finances, juridique et gestion de projet dans le secteur public et notamment dans la fonction publique hospitalière
Autonome, vous êtes à l’aise dans les démarches projets et dans l’animation de groupes de travail divers.
Vous êtes en capacité d’analyser des processus, des organisations et d’identifier des zones d’amélioration.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, et d'une capacité d’initiatives.
Vous avez un excellent sens relationnel.
Vos connaissances en gestion et pilotage de projets complexes sont reconnues.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au cœur de la Seine-Maritime, l’EPMS (Établissement public Médico-Social) Yvetot Cœur de Caux est un acteur public de référence du champ médico-social, né au 1er juillet 2026 de la transformation du CCAS d’Yvetot, dans une dynamique ambitieuse de développement et de structuration de l’offre d’accompagnement.
Fidèle aux valeurs fondatrices du CCAS – bienveillance, inclusion, autodétermination et respect de l’autonomie – l’EPMS s’inscrit dans une approche moderne et globale de l’accompagnement des personnes, en particulier des séniors et des personnes en situation de handicap.
Son périmètre d’intervention, à la fois communal, départemental et interrégional, lui permet de développer des réponses adaptées aux nouveaux enjeux de l’autonomie et de renforcer son positionnement en tant qu’acteur structurant du territoire.
L’EPMS Yvetot Cœur de Caux porte une ambition forte : construire des parcours de vie coordonnés, personnalisés et évolutifs, en s’appuyant sur un environnement favorisant le travail en réseau, l’innovation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées comme des professionnels.
Rejoindre l’EPMS, c’est intégrer une structure en pleine évolution, engagée au service de l’intérêt général et résolument tournée vers l’avenir.
Descriptif du service
Rattaché à la direction vous intervenez dans la démarche qualité, l’analyse des pratiques existantes, la proposition d’optimisation des procédures et organisations internes et la mise en œuvre des projets visant à améliorer l’efficience de l’EPMS nouvellement crée. Vous pilotez des projets et des missions transverses et êtes un acteur de la conduite du changement.
À propos de l'offre
-
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un établissement en pleine expansion et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par l’EPMS) sont à adresser à l’EPMS Yvetot Cœur de Caux au plus tard le 22 aout 2026 à recrutement@epms-ycdc.fr Objet : «Chargé de projet amélioration continue »
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 28 aout 2026 après-midi
-
- Le poste est à pourvoir dans le corps des attachés d’administration hospitalière
- Contrat de projet - recrutement par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable
- Rémunération selon profil et conditions statutaires
- Temps de travail au forfait
- Télétravail possible selon le règlement en vigueur
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300 €, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode…, selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail
- Poste à pourvoir dès à présent
-
Vacant à partir du 22/08/2026
-
Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
