Un chargé ou une chargé d'administration et référent de communication - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086260416001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons un chargé ou une chargée d’administration et référent de communication pour intégrer l'équipe du pôle administration générale du CCAS de Poitiers.
Le poste est à pourvoir au 1ᵉʳ août 2026 à temps complet au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
En tant que chargé d’administration, vous êtes amené·e à :
Participer à la préparation des séances du Conseil d’administration ainsi que des commissions Ville et Grand Poitiers en lien avec la DGA SOCLE,
Apporter une assistance administrative à la Vice-Présidente et aux élus rattachés au CCAS en termes d’organisation et de suivi de leurs dossiers,
Instruire et suivre les demandes de subventions pilotées au titre de la ligne Affaires Sociales de la Ville de Poitiers,
Apporter un soutien administratif au service administration générale, notamment assurer la suppléance du responsable de pôle en son absence.
En tant que référent de communication du CCAS, vous assurez la mission de communication externe du CCAS et de référent de communication interne en lien avec les services compétents de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260416001124-charge-une-charge-administration-referent-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et détenez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement administratif et politique d'une collectivité.
De nature curieux/curieuse et agile, vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et d'autonomie.
Fort/forte d'une bonne culture générale et d'une parfaite maitrise des outils informatiques et de communication, vos qualités rédactionnelles, relationnelles et vos prises d'initiative ne sont plus à démontrer.
Idéalement, vous avez la compréhension du fonctionnement de l'établissement et de ses relations avec la Ville de Poitiers et Grand Poitiers Communauté Urbaine. Vous connaissez également les principaux langages de la communication et avez de notions de graphisme.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au président du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS.
Elles devront nous parvenir avant le 1er août 2026. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Florian RODRIGUEZ, responsable de pôle au 05 49 52 38 00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de communication
