GRAPHISTE - Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Référence : O019260507001480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction de la Communication, vous serez en charge de la mise en page du Brivemag et un des cerveaux créatifs derrière tous nos supports de communication.
Les missions sont :
- Mettre en page le Brivemag pour 11 numéros par an.
- Transformer les informations brutes en support de communication.
- Créer des affiches pour les services demandeurs.
- Assurer le soutien graphique de la Foire du Livre.
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise du logiciel PAO
- Maîtrise des règles de typographie
Savoirs -faire :
- Analyse la demande et mettre en relation les interlocuteurs.
- Rechercher, sélectionner et diffuser l'information.
- Gérer les gestions de stress.
- Prendre en compte les contraintes techniques.
Savoir-être :
- Etre créatif,
- Etre organisé et rigoureux,
- Etre à l'écoute, réactif.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange
BP 103
19103 BRIVE-LA-GAILLARDE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de création graphique