Un Chargé ou une Chargée de mission Démarches transversales et communication
Référence : O033240423000370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission Démarches transversales et communication auprès de l'unité Appui au pilotage et Communication du Pôle Europe et International - Site de Bordeaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240423000370-charge-une-chargee-mission-demarches-transversales-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Environnement européen et international (programmes et institutions).
Politiques publiques et maîtrise des approches de transition écologique
Approches de transformation des politiques publiques et méthodologies d'intelligence collective
Stratégie de communication régionale
Savoir-faire
Conduire un projet
Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.)
Conduire une campagne de communication
Utiliser les outils numériques et les logiciels métiers de son domaine d'intervention
Promouvoir la collectivité, valoriser ses actions
Travailler avec des prestataires et partenaires extérieurs
Savoir-être
Travail en équipe
Autonomie et réactivité
Aisance relationnelle
Initiative et force de proposition
Capacités de communication écrite et orale, écoute
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Disponibilité en dehors des horaires administratifs pour certaines actions de communication
Encadrement : non
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 23/05/2024 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de communication
